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Hays Umfrage
N = 884, Aktuelle Umfrage
N = 439, Studienbefragung
1=sehr starke Beeinflussung, 5=keine Beeinflussung
N = 439, Studienbefragung
1=sehr starke Beeinflussung, 5=keine Beeinflussung
Kommentar zu den Ergebnissen der Hays Umfrage von Frank Schabel und Kathrin Möckel
Mehr Frauen in Führungspositionen ist eine Forderung der Politik an die deutschen Unternehmen, besonders wenn es um Positionen im Top-Management geht. Aber führen Frauen auch anders?
Eine Reihe von Studien, wie die McKinsey Women-Matter-Studie von 2010 belegt, dass ein höherer Frauenanteil in der Unternehmensführung sich auch in Fakten wie einer erfolgreicheren Geschäftsbilanz der Unternehmen niederschlägt.
Bei unserer Untersuchung zum aktuellen HR-Report wollten wir von den befragten Unternehmen wissen, wie stark aus ihrer Sicht ein höherer Frauenanteil die Unternehmens- und Personalpolitik beeinflusst.
Diese Frage führt zu keinem einheitlichen Meinungsbild in den Unternehmen: Rund ein Drittel (34%) der Unternehmen schätzt ein, dass ein höherer Frauenanteil sehr stark oder stark die Unternehmens- und Personalpolitik beeinflusst, etwas mehr als ein Drittel (37%) sieht dagegen keinen oder nur einen geringen Einfluss. Mit 24% ist jedes vierte Unternehmen unentschieden in dieser Fragestellung.
Bei den Befragten unserer Kurz-Umfrage zeigt sich ein deutlich anderes Ergebnis: 45% und damit fast die Hälfte der Befragten geht von einer (sehr) starken Beeinflussung der Unternehmenspolitik aus. Nur jeder fünfte Befragte (19%) meint, dass mehr Frauen keinen oder nur einen geringen Einfluss ausüben. Mit 24% sind auch in dieser Gruppe diejenigen vertreten, die sich nicht für eine Richtung aussprechen.
Der Vergleich zwischen beiden Gruppen zeigt: Die Befragten der Kurz-Umfrage sprechen den Frauen deutlich mehr Veränderungspotential in den Unternehmen zu. Die Unternehmen sehen den Einfluss von Frauen auf Unternehmens- und Personalpolitik deutlich geringer. Wenn sich die Forderung der Politik in den deutschen Unternehmen durchsetzt, werden wir in den nächsten Jahren sehen können, welche Einschätzung stimmt.
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