Rechtsanwalt für den Bereich Arbeitsrecht (m/w/d)
Ihre Aufgaben
- Sie beraten national und international tätige Unternehmen und Führungskräfte in sämtlichen Fragen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts
- Sie sind Ansprechpartner für Vertragsgestaltungen und unterstützen die Mandanten bei außergerichtlichen und gerichtlichen Auseinandersetzungen sowie bei Verhandlungen mit Betriebsräten und Gewerkschaften
- Sie begleiten die Mandanten bei Restrukturierungen und Transaktionen und beraten bei der Planung und Umsetzung der Maßnahmen
Ihr Profil
- Sie haben Ihre Staatsexamina mit überdurchschnittlichem Erfolg abgeschlossen und bringen ein ausgeprägtes Interesse am Arbeitsrecht mit
- Sie überzeugen durch eine sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise und haben Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge
- Sie sind kommunikativ, arbeiten gerne im Team und verfügen über Leistungsbereitschaft sowie ein souveränes Auftreten
Ihre Benefits
- Sie werden von Beginn an in spannende Mandate integriert
- Ihnen werden optimale Entwicklungsmöglichkeiten bei einer sehr attraktiven Vergütung geboten
- Es erwarten Sie ein angenehmes Arbeitsklima sowie moderne Büro- und Telekommunikationstechnik
- Ihnen werden unterschiedliche Arbeitszeitmodelle aufgezeigt, um ausreichend Zeit für das Leben neben dem Beruf zu haben
Über Hays
Als einer der größten Personalberater für den juristischen Markt zählt Hays zu den ersten Adressen für Rechtsexperten, die sich hohe Ziele gesteckt haben und in der Lage sind, diese auch zu erreichen. Dies gilt gleichermaßen für engagierte Nachwuchsanwälte sowie für erfahrene Juristen, die sich auf dem Partner-Niveau verändern wollen. Seit 1991 bietet Hays die Personalberatung und Personalvermittlung im Legal-Bereich an. Unsere Berater sind zumeist selbst Juristen – sie kennen das Metier und haben einen Blick für Details, die zwischen Unterschrift und Absage entscheiden können. Sie können sich völlig kostenfrei registrieren und von interessanten und passenden Positionen profitieren.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
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