Rechtsanwalt Datenschutz- und IT-Recht (m/w/d)
Ihre Aufgaben
- Die digitale Transformation mitgestalten und dich mit innovativen, datengetriebenen Geschäftsmodellen befassen und diese verwirklichen
- Nationalen und internationalen Mandanten zu rechtlichen Fragestellungen wie z. B. der Strukturierung internationaler Datenflüsse, der rechtlichen Absicherung von Digitalisierungs- und Big-Data-Strategien, dem Zugriff auf und den Handel von Daten, zur Datenschutz-Compliance, Industrie 4.0 und den Einsatz von KI beraten
- Datenschutzbezogene Verträge gestalten und verhandeln
- Mandanten gegenüber Datenschutzaufsichtsbehörden und in streitigen Verfahren vertreten
- Direkten Mandantenkontakt in einem wachsenden, außerordentlich renommierten Team haben in einem kollegialen Umfeld arbeiten
Ihr Profil
- Erfahrung im Datenschutz- und/oder im IT-Recht
- Herausragende fachliche Fähigkeiten
- Hervorragende Examina
- Verhandlungssichere, durch einen Auslandsaufenthalt nachgewiesene Englischkenntnisse
- Interesse daran, praktische Lösungen in einem juristisch und regulatorisch anspruchsvollen Umfeld außerhalb ausgetretener juristischer Pfade zu erarbeiten
- Die Bereitschaft, in einem wachsenden Team Verantwortung zu übernehmen
Ihre Benefits
- Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Die Chance, in einer wachsenden Kanzlei Verantwortung zu übernehmen
- Die Förderung und Unterstützung Deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung
- Eine tolle Arbeitsatmosphäre und einen phantastischen Blick über die Stadt
- Modernen, innovativen und technologiegetriebenen Kanzlei weiterentwickeln
Über Hays
Als einer der größten Personalberater für den juristischen Markt zählt Hays zu den ersten Adressen für Rechtsexperten, die sich hohe Ziele gesteckt haben und in der Lage sind, diese auch zu erreichen. Dies gilt gleichermaßen für engagierte Nachwuchsanwälte sowie für erfahrene Juristen, die sich auf dem Partner-Niveau verändern wollen. Seit 1991 bietet Hays die Personalberatung und Personalvermittlung im Legal-Bereich an. Unsere Berater sind zumeist selbst Juristen – sie kennen das Metier und haben einen Blick für Details, die zwischen Unterschrift und Absage entscheiden können. Sie können sich völlig kostenfrei registrieren und von interessanten und passenden Positionen profitieren.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
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