Personalsachbearbeiter in Teilzeit (20 - 30 Std./Woche) (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Unser Kunde ist ein dynamisches, inhabergeführtes Unternehmen mit Hauptsitz im Großraum Köln-Bonn. Als „Hidden Champion“ ist er ein internationaler agierender Hersteller von technischen Produkten aus Hochleistungskunststoffen. Mit seinen weltweit 34 Niederlassungen und über 4.100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern arbeiten er jeden Tag in einem persönlichen und vertrauensvollen Miteinander gemeinsam am Erfolg durch den Erfolg seiner Kunden
Ihre Aufgaben
- Zeugniserstellung
- Standardisierte Vertragserstellung
- Onboarding neuer Mitarbeiter
- Stellenausschreibungen erstellen und veröffentlichen
- Bestellmanagement (Arbeitskleidung, Büromaterial, Schulungen bzw. Trainings)
- Sonstige administrative Tätigkeiten
Ihr Profil
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung , idealerweise erste Berufserfahrung in der Personalabteilung
- Gerne auch als Berufseinstieg
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Einsatzzeiten flexibel, 4 Stunden täglich, Anwesenheit zwischen 13:45 Uhr und 14:15 Uhr jedoch erforderlich
- Teilweise Homeoffice nach Absprache möglich
Ihre Benefits
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche
- Chance, ein schnell wachsendes Unternehmen mitzuprägen
- Ein hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil
Gehaltsinformationen
- Es erwartet Sie ein attraktives Vergütungsmodell
- Eine übertarifliche Bezahlung
- Wir geben Sicherheit - attraktives Jahresgehalt, pünktliche Bezahlung, volle soziale Absicherung, Lohnfortzahlung bei Urlaub und Krankheit
Über Hays
Bei uns stehen HR-Spezialisten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m.Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruitingprozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Ihr Kontakt bei Hays
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