Servicemeister Aufzüge (m/w/d)
Ihre Aufgaben
- Organisieren, steuern und Führung des Service-Montage Teams
- Zuständig für die Führung, Weiterentwicklung sowie Einsatzplanung der Monteure
- Verantwortung des Reparaturgeschäft und Analyse von Störungen
- Sicherstellung der Einhaltung der unternehmensweiten Arbeitssicherheitsvorschriften
- Enge Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Abteilungen und dem Vertrieb
- Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeiter
- Aktive Betreuung der Kunden im Einsatzgebiet
Ihr Profil
- Studienabschluss der Ingenieurswissenschaften bzw. einen Abschluss zum Meister oder Techniker
- Einschlägige Berufserfahrung in der Aufzugsbranche und erste Führungserfahrung
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie organisatorisches Geschick
- Leben des Grundprinzip „Sicheres Arbeiten“ für ein gesundes Nachhause Kommen
Ihre Benefits
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis beim Weltmarktführer im Bereich Aufzüge und Fahrtreppen mit familiärer Kultur, kollegialem Zusammenhalt und lokalem Flair
- Eine übertarifliche Vergütung nach Metalltarifvertrag inkl. Urlaubs-, Weihnachtsgeld und 30 Tagen Urlaub
- Betriebliche Altersversorgung mit Bezuschussung durch den Arbeitgegeber
- Eine von Vertrauen geprägte Unternehmenskultur mit allen Chancen zum persönlichen Erfolg und einer schnellen Übernahme von Verantwortung
- Unterstützung bei den Karrierezielen und spezielle Trainings
- IPhone sowie ein Firmenfahrzeug, auf Wunsch zur Privatnutzung
Über Hays
Im Bereich Construction & Property vermitteln wir Fach- und Führungskräfte aus dem Bauwesen und unterstützen Sie und unsere Kunden in allen Leistungsphasen der HOAI (bzw. SIA) sowie im Facility Management, im Großanlagenbau, in der TGA oder im Real Estate Management. Als überregionaler, weltweit agierender Personaldienstleister können wir Ihnen sowohl Positionen und Projekte in Ihrer Nähe als auch bundes- und weltweite Herausforderungen anbieten – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Ihr Kontakt bei Hays
+ 49 621 1788-4297© Copyright Hays plc, . The HAYS word, the H devices, 'Hays Working for your tomorrow' and 'Powering the world of work' and associated logos and artwork are trademarks of Hays PLC. The H devices are original designs protected by registration in many countries. All rights are reserved.