Onboarding - Architekt mit Schwerpunkt Security Incident Management (m/w/d)

Freiberuflich für ein Projekt
Remote
Startdatum: sofort
Referenznummer: 598369/1
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Ihre Aufgaben

  • Erstellung der Insourcing Strategie für das Security Incident Management (SIM) unter Nutzung technischer und organisatorischer vorhandener Schnittstellen zur Integration von Kunden in das SOC/CDC (Beratung von Kunden, Durchführen von Kunden Workshops) 
  • Unterstützung des Projektmanagements bei SIM Onboarding-Projekten (Inhalt, Termine, Kosten)
  • Erarbeitung von Konzepten für den Umgang mit kundenindividuellen Lösungen (Abweichungen und Ausnahmen) inkl. Abrechnungsmodelle für dadurch verursachten Mehraufwand
  • Abstimmung der (Steuerungs-) Prozesse, Ansprechpartner und Entscheidungsinstanzen beim Kunden für SOC/CDC Leistungen
  • Durchführen von Präsentationen, Unterstützung bei Angebotserstellungen und beim Erstellen von vertraglichen Leistungsbeschreibungen sowie bei Kundenanfragen zum SIM
  • Unterstützung des Prozessverantwortlichen für Security Incident Management bei der Fortschreibung des Prozesses und des KundenService 

Ihr Profil

  • PAM Kenntnisse zur Kundenanbindung von Prozessen und Tools an einen IT Provider (Spezialist)
  • Kenntnisse über Arbeitsweise und Prozesse IT Security First Line (Spezialist, mindestens 5 Jahre Senior-Erfahrung in einem CDC Center und/oder in der 2nd Line Defence (z.B. als CISO))
  • Breites IT-Wissen im Bereich RechenzentrumsBetrieb (Spezialist)
  • Verhandlungsführung mit Kunden (Spezialist)
  • Kenntnisse Vorgaben und Prozesse IT Security Second Line (Kennen)
  • Branchenerfahrung: IT Security Serviceerbringung Banken, Auslagerungsanforderungen nach BAIT und MaRisk, IT Security Serviceerbringung Banken

Ihre Benefits

  • Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
  • Betreuung im laufenden Projekt durch unser Team

Über Hays

Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes sind wir für Ingenieure und Techniker ein starker Partner. Denn durch unsere intensiven Kundenbeziehungen über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Engineering-Spezialisten spannende Aufgaben und attraktive Positionen. Ganz nach den Interessen und abhängig von Erfahrung und Kenntnissen vermitteln wir Ihnen den passenden Job und beraten Sie im Bewerbungsprozess – selbstverständlich kostenfrei. Bewerben Sie sich jetzt und profitieren Sie von interessanten Positionen und Projekten.

Besetzungsprozess für Freelancer

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Anhand Ihres Lebenslaufes, Ihrer Bewerbungsunterlagen und Ihres Profils führen wir eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen durch.

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Ihr Kontakt bei Hays

Sarah Bajohr
Referenznummer : 598369/1
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