Personalsachbearbeiter mit Lohn- und Gehalt (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Der Kunde ist einer der führenden, weltweit operierenden Logistikdienstleister
Ihre Aufgaben
- Allumfängliche Betreuung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen Mitarbeiterkreis
- Durchführung des Melde- und Bescheinigungswesens
- Ansprechpartner (m/w/d) für Fragen rund um den Bereich der Entgeltabrechnung
- Personalsachbearbeitung
- Kommunikation mit den Behörden und Ämtern
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder andere gleichwertige Qualifikation
- Fundierte Kenntnisse im Bereich der Entgeltabrechnung
- Fundierte Kenntnisse in der Personalsachbearbeitung
- Erfahrungen im Umgang mit einem gängigen ERP Abrechnungssystem
- Spaß am Arbeiten mit Menschen und eine Dienstleitungsmentalität-wird vorausgesetzt
Ihre Benefits
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice-Möglichkeit
- Hohes Maß an Eigenverantwortung
Gehaltsinformationen
- Wir geben Sicherheit - attraktives Jahresgehalt, pünktliche Bezahlung, volle soziale Absicherung, Lohnfortzahlung bei Urlaub und Krankheit
Über Hays
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Ihr Kontakt bei Hays
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