Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Köln
Startdatum: sofort
Referenznummer: 674254/1
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Über das Unternehmen

  • Als modernes Unternehmen entwickelt sich der Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue Wege
  • Der Kunde ist ein erfolgreiches Unternehmen, das neben einer hervorragenden Positionierung auf dem Markt auf ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld verweisen kann

Ihre Aufgaben

  • Korrespondenz in allen anfallenden Personalangelegenheiten wie z. B. das Erstellen von Arbeitsverträgen, Arbeitszeitveränderungen, Zeugnissen, Bescheinigungen, Abmahnungen, Kündigungen usw.
  • Vorbereitung des Onboardings einschließlich Einholung aller beschäftigungsrelevanter Dokumente, BR Anhörung etc.
  • Ansprechpartner für Mitarbeiter für alle Belange
  • Sonstige Tätigkeiten wie z. B. Anlegen der Personalakten, Ablage, Verwaltung Betriebliche Altersvorsorge, Organisation, Welcome Day
  • Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat

Ihr Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/ oder Weiterbildung Personalverwaltung oder Personalfachkaufmann
  • Kenntnisse im Arbeitsrecht, Sozialversicherungsrecht
  • Kenntnisse im Tarifrecht sowie Zeit Management
  • Fundierte Excel Kenntnisse
  • Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
  • Kommunikationsfähigkeit

Ihre Benefits

  • Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
  • Attraktive, leistungsorientierte Vergütung
  • Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess
  • Betreuung im laufenden Projekt durch unser Team 
  • Es erwartet Sie ein attraktives Vergütungsmodell
  • Großzügiges Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung ab einer gewissen Stundenanzahl
  • Homeoffice-Möglichkeit

Gehaltsinformationen

  • Attraktive, leistungsorientierte Vergütung
  • Sicherheit durch den fairen Tarifvertrag des iGZ-DGB
  • Wir geben Sicherheit - attraktives Jahresgehalt, pünktliche Bezahlung, volle soziale Absicherung, Lohnfortzahlung bei Urlaub und Krankheit.

Über Hays

Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Ihr Kontakt bei Hays

Laura Berrenrath
Referenznummer : 674254/1
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