Jobprofil
Software-Ingenieur (m/w/d)

Softwareingenieur: Schnittstelle zwischen Vision und Umsetzung

Softwareingenieure und -ingenieurinnen konzeptionieren und entwickeln neue Softwaresysteme. Der Softwareingenieur oder die Softwareingenieurin bringen Kompetenzen mit, die die Fähigkeiten des Softwareentwicklers bzw. der Softwareentwicklerin mit strategischer Planung verbinden. Als externe Beratung sorgen sie dafür, dass die Visionen des Managements durch die praktische Einführung von Soft- und Hardwaretools in den Unternehmensprozessen umgesetzt werden können.

Durch die Kombination aus Informatik und Management erfahren Softwareingenieurinnen und -ingenieure mit ihrem Know-how eine starke Nachfrage auf dem Arbeitsmarkt. Insbesondere, wenn gute Englisch-Kenntnissen vorhanden sind, können sie sich ihren Arbeitgeber aussuchen. Mit ihren fundierten Kenntnissen aus den Bereichen IT und Engineering sind Softwareingenieure und -ingenieurinnen Problemlöser eines Unternehmens und optimieren bereits vorhandene (technische) Prozesse. 

Software-Ingenieur (m/w/d)

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Benötigt Ihr Unternehmen tatkräftige Unterstützung bei dem planen, erstellen, verwalten und vertreiben von Softwaresytstemen? Die Bedeutung von IT wird in allen Branchen zunehmend größer. Lassen Sie sich von einem Softwareingenieur oder einer -ingenieurin unterstützen und bringen Sie Ihre Betriebssysteme und Datenbanken auf ein neues Level.

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Welche Karrierechancen haben Softwareingenieure auf dem Arbeitsmarkt?

Als Softwareingenieur und -ingenieurin findet man Betätigungsfelder in so gut wie allen Industrien. Überall dort, wo Software und Engineering zusammenkommen, also in der Produktion und Verarbeitung, sind Software Engineers gefragt. Oft arbeiten sie als hoch qualifizierte externe Berater und Beraterinnen. Größere Konzerne stellen Softwareingenieurinnen und -ingenieure dem Bedarf entsprechend gelegentlich auch fest ein. Häufig können Software Engineers das Management von Projekten übernehmen und dabei ganze Teams leiten. 

Was macht ein Software Engineer?

Die Aufgaben von Softwareingenieuren und -ingenieurinnen sind die Modellierung von Prozessen im Unternehmen und die darauf basierende Entwicklung von Softwaresystemen, die hohen Ansprüchen durch komplexe Softwarearchitekturen standhalten können. Auch die Begleitung und Betreuung der Umsetzung umfassender Softwarelösungen fällt noch in den Bereich von Software-Engineers. .

Weiterhin zählen zu den Aufgaben von Softwareingenieurinnen und -ingenieuren die Planung, Programmierung, Verwaltung und der Vertrieb von Softwaresystemen. Sie betreuen und verbessern bestehende Softwaresysteme des Unternehmens, um einen reibungslosen Arbeitsprozess möglich zu machen.

In vielen Fällen sind Software Engineers während des Jobs auf die Zusammenarbeit mit Softwareentwicklerinnen und Softwareentwicklern angewiesen, je nach Anforderungsprofil kann er oder sie aber auch deren Aufgaben übernehmen. Die wichtigsten Aufgaben lauten:

  • Konzeption umfassender Softwaresysteme
  • Prozessanalyse und Modellierung
  • Begleitung der Implementierung von Softwarelösungen

Welche Hard Skills und Soft Skills sollte ein Software Engineer mitbringen?

Software-Ingenieure und Ingenieurinnen müssen die Kompetenzen des Ingenieurs mit den Fähigkeiten von Managerinnen und Managern vereinen können. Dazu gehören analytisches Denken und Abstraktionsvermögen. Eine Ausbildung im Bereich der Ingenieurswissenschaften und umfassende Kenntnisse aus dem IT-Bereich sind ebenfalls Voraussetzungen für den Beruf.

Zu den erwünschten Soft Skills gehören Flexibilität und eine rasche Auffassungsgabe, um wechselnden Anforderungen in anspruchsvollen Industrien rasch gerecht zu werden. Zudem sind folgende Skills für Software Engineers relevant:

  • Kenntnisse von Entwicklungsmethodologien und Tools

  • Kenntnisse der gängigen Programmiersprachen und Betriebssysteme

  • Vertrautheit mit Software- und Cloudanwendungen

  • Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen

  • Analytisches Denken und Fähigkeit zur Abstraktion

  • Strukturiertes Arbeiten

  • Selbstständiges Handeln

  • Analysefähigkeit

 Wie wird man Softwareingenieur?

Um den Job von Software Engineers ausüben zu können, ist ein erfolgreich absolviertes Studium der Softwaretechnik, Computer-Engineering oder Softwaresystemtechnik erforderlich. Ohne akademischen Abschluss kann man nicht als Ingenieur bzw. Ingenieurin arbeiten.

Software-Engineer Gehalt: Was verdient man?

Die Gehaltsaussichten im IT-Sektor sind in der Regel sehr gut. Während Softwareentwicklerinnen oder Softwareentwickler, die den Studiengang Informatik abgeschlossen haben, mit ca. 40.000 Euro Einstiegsgehalt starten, kann ein erfahrener Software-Ingenieur (m/w/d)  ein höheres Gehalt erwarten. Je nach Berufserfahrung als Abteilungsleiter sogar bis zu 90.000 Euro brutto im Jahr.

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