Projektleiter HR Digitalisierung (m/w/d)

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Baden-Württemberg | Festanstellung durch unseren Kunden
Referenznummer
637500/1
Meine Aufgaben
  • Begleitung der digitalen Transformation von HR Prozessen unseres Kunden 
  • Globale Schnittstelle zwischen IT und HR Abteilungen; Unterstützung bei der Prozessoptimierung
  • Planung, Steuerung und Überwachung der IT Aktivitäten im Rahmen der HR Digitalisierung auf nationaler und internationaler Ebene
  • Leitende Funktion bei der Implementierung von SAP Successfactors auf globaler Ebene
Meine Qualifikationen
  • Sie bringen ein Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit 
  • Fundierte Projekterfahrung, insbesondere im Rahmen von großen Implementierungsprojekten 
  • Bestenfalls haben Sie bereits Erfahrung in der Digitalisierung von HR Prozessen, z.B. durch die Einfürhung von SAP Successfactors, Workday o.ä.
  • Sie bringen fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse mit
Meine Vorteile
  • Spannende Projekte auf internationaler Ebene und die Möglichkeit aktiv mitzugestalten
  • Tolle Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in er firmeneigenen Lernakademie oder bei externen Schulungen
  • Zahlreich Benefits wie eine subventionierte Kantine, Sport- und Gesundheitsangebote, Jobticket, Jobrad uvm.
  • Flexible Arbeitszeiten und ein großzügiges Remote Modell
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Mein Kontakt bei Hays

Mein Ansprechpartner
Peter Seidel

Referenznummer
637500/1

Kontakt aufnehmen
Telefon: +49-711-34229 - 392
E-Mail: peter.seidel@hays.de

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