Hays
Add to saved jobs
Stuttgart | Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Referenznummer
535498/1
Startdatum
sofort
Meine Aufgaben
  • Sie unterstützen HR Business PartnerInnen bei den täglichen Aktivitäten im HR und in der Administration
  • Sie unterstützen bei der Beratung der MitarbeiterInnen und Führungskräfte in sämtlichen Personalthemen beispielsweise zu vertraglichen oder arbeitsrechtlichen Fragestellungen sowie zu Fragen der Führung, Weiterentwicklung und Entlohnung 
  • Sie unterstützen bei der Abwicklung von HR Prozessen entlang des Employee-Life-Cycle in enger Zusammenarbeit mit den HR Konzernabteilungen
  • Sie unterstützen das Management bei der Einführung und Umsetzung der Geschäfts- und Personalstrategie
  • Sie wirken mit bei der Personalplanung, Budgetierung und laufenden Kostenkontrolle
  • Sie koordinieren das On- und Offboarding und Personaltransfers
  • Sie erstellen Analysen und Reports zu verschiedenen HR Themenbereichen
  • Sie sind verantwortlich für die Mitgestaltung und Weiterentwicklung von HR Prozessen, Standards und Richtlinien
  • Sie koordinieren und wirken mit bei verschiedenen HR Projekten und Change-Prozessen
  • Sie bilden die Schnittstelle zu allen zentralen Abteilungen innerhalb der Gesellschaften und sind verantwortlich für die jeweiligen Abstimmungen
  • Sie stehen als Sparring-Partner in engem Kontakt zur Geschäftsleitung und unseren Office Heads
  • Sie arbeiten eng mit KollegInnen im Shared Service Center und Talent Acquisition zusammen
Meine Qualifikationen
  • Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium gerne mit dem Schwerpunkt HR
  • Berufserfahrung in ähnlicher Position
  • Sehr gute MS-Office Kenntnisse
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Meine Vorteile
  • Vergütung nach Tarifvertrag zuzüglich übertariflicher Zulagen
  • Hoher Übernahmeanteil im Einsatzbetrieb
  • Fahrtkostenzuschüsse durch Bruttobezüge 
  • Variables Gleitzeitkonto (Freizeit / Auszahlung)
  • Urlaubsanspruch von 30 Tagen und Sonderurlaub sowie betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiter-Prämien und Möglichkeit zur unbezahlten Freistellung
  • Persönliche Betreuung durch feste Ansprechpersonen und jährliches Mitarbeiterfest
  • Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess
  • Bedarfsabhängige Weiterbildungsmöglichkeiten
Über Hays
Echte Finance-Experten sind rar, und sie sind gefragt. Dementsprechend hoch ist Ihr Marktwert. Als Finance-Spezialist stehen Ihnen alle Türen offen, etwa in den Bereichen Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Risk-Management oder Treasury. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Mit uns finden Sie das optimale Umfeld – und das völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten.
Mein Kontakt bei Hays

Mein Ansprechpartner
Klara Rieser

Referenznummer
535498/1

Kontakt aufnehmen
E-Mail: klara.rieser@hays.de