Entdecke die Besten - Talents & Recruiting Strategie

RECRUITING IST KEIN NEBENJOB!

Unternehmerisches Denken bildet zusammen mit einem qualifizierten und motivierten Team den Nährboden für die Innovationskraft eines Unternehmens. Um erfolgreich am Markt zu agieren, braucht es die richtigen Fachkräfte. Nicht irgendwann, sondern genau dann, wenn es darauf ankommt. Nicht irgendjemand, sondern jemand mit der passenden Qualifikation. Den meisten Unternehmen fehlt es nicht an spannenden Aufgaben, Herausforderungen und Projekten, sondern an den besten Köpfen und an Kapazitäten für die beste Lösung.

Aus Umfragen und Gesprächen mit unseren Kunden kennen wir die 4 zentralen Herausforderungen im Recruiting: 

HAYS TALENT SOLUTIONS KENNT VIELE

DAMIT WIR DEN EINEN FÜR SIE FINDEN

HAYS TALENT SOLUTIONS KENNT VIELE,
DAMIT WIR DEN EINEN FÜR SIE FINDEN.

Wir messen unsere Erfahrung nicht in Jahren, sondern in Profilen. Mit einer Datenbank von 500.000 Talenten bieten wir Ihnen den optimalen Zugang für die Besetzung Ihrer Aufgaben und sorgen zudem für einen Recruiting-Prozess der messbar Erfolge liefert.

Wir verbinden unser Recruiting mit der Entwicklung entsprechender Anzeigenkampagnen, erfolgreichen Onboarding-Strategien für die geeigneten Kandidaten und einer effizienten Begleitung aller erforderlichen Zwischenschritte.

LIEBER MEILENSTEINE SETZEN,
ALS MEILENWEIT ZU GEHEN!

Damit Sie schnell ans Ziel kommen, haben wir unseren Mehrwert in drei Leistungspaketen zusammengefasst. Ganz gleich, ob Sie den gesamten Prozess delegieren möchten oder nur Unterstützung in Form von Beratungsleistung benötigen – wir begleiten Sie bedarfsorientiert und effizient.

HAYS TALENT SOLUTIONS
SUCCESSFUL RECRUITING

 

  • CONSULTING
    Aktive Beratung
  • Sourcing
    Active Sourcing
  • Outsourcing
    Komplettes Recruiting

Consulting - Aktive Beratung

  • Definition Ihrer Stellenprofile und Zielpersonen
  • Talent Mapping
  • Benchmark Ihres Employer Brands im Markt
  • Entwicklung der passenden Recruiting Strategie
  • Beratung zu Medien und Kanälen
  • Optimierung Ihrer Performance
  • Best Practices für Ihr Bewerbermanagement (ATS/BTS)

Aktives Sourcing

Set Up

  • Projektleitung (Delivery Manager)
  • Sourcing Team/Teambuilding
  • Zielvereinbarung

Vorphase

  • Anforderungsanalyse
  • Konzept zur Kandidatenansprache
  • Kampagnen-Rollout und -Kommunikation

Kandidatenmanagement

  • Auswahl, Sichtung und Vorqualifikation der Profile
  • Kompetenzbasierte Interviews und Imagepflege
  • Vorstellung qualifizierter Kandidatinnen und Kandidaten

Dialogmanagement bis zur Vertragsunterschrift

  • Terminkoordination (persönlich oder virtuell)
  • Moderation der Gespräche
  • Matching-Management

Outsourcing - Komplettes Recruiting

  • Analyse und Planung
  • Aktivierung der Talente
  • Auswahl der Kandidatinnen und Kandidaten
  • Recruiting & Onboarding
  • Binden & Entwickeln
  • Depart & Offboarding

RPO Webinar

WEBINAR

In unserem Webinar gewähren wir Ihnen wertvolle Einblicke. Lassen Sie sich von den Besten inspirieren.

Erfahren Sie von unseren Experten, wie Sie mit Hilfe unseres Whitepapers Ihre Talentstratgie für festangestellte Mitarbeitende durch externe Services sinnvoll und zielgerichtet ergänzen können.

RECRUITMENT PROCESS OUTSOURCING - LEICHT GEMACHT
Stattgefunden am 22.04.2021

 

WHITEPAPER

In unserem Whitepaper zum Thema Recruitment Process Outsourcing stellen wir Ihnen umfangreiche fachliche Expertise und Best Practices zur Verfügung.

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