Personalvermittlung
im Wandel

Hinter uns liegt ein Jahrzehnt voller digitaler Revolutionen. Nicht nur das Smartphone ist aus unserem Alltag nicht mehr wegzudenken. Die Dynamik der digitalen Welt hat uns viele weitere technische Innovationen mit sensationellen Möglichkeiten gebracht. Auch in der Personalbeschaffung!

Mit 2020 starten wir in ein neues Jahrzehnt. Dieses steht für HAYS ganz im Zeichen von Bewerber „Finden & Binden“. Technologien und Plattformen stellen heute mehr denn je wertvolle Daten zur Verfügung, die ein enormes Wissen über potenzielle Kandidaten liefern.

Dieses Potenzial haben wir bei HAYS schon sehr früh erkannt und uns auf den Wandel vorbereitet. Mit leistungsstarken Programmen zur Datenanalyse vereint mit unserer Erfahrung, unseren Kompetenzen und unserem Fingerspitzengefühl denken wir Recruiting neu und finden für Sie den „perfect match“.

„Heute braucht es innovative Ansätze und fundiertes Wissen.“ HAYS vereint digitale Technologien, neue Methoden der Datenanalyse und – allen voran – eine persönliche Ansprache als wesentliche Erfolgsfaktoren für das Recruiting der Zukunft.

Personalvermittlung im Wandel

Hinter uns liegt ein Jahrzehnt voller digitaler Revolutionen. Nicht nur das Smartphone ist aus unserem Alltag nicht mehr wegzudenken. Die Dynamik der digitalen Welt hat uns viele weitere technische Innovationen mit sensationellen Möglichkeiten gebracht. Auch in der Personalbeschaffung!

Mit 2020 starten wir in ein neues Jahrzehnt. Dieses steht für HAYS ganz im Zeichen von Bewerber „Finden & Binden“. Technologien und Plattformen stellen heute mehr denn je wertvolle Daten zur Verfügung, die ein enormes Wissen über potenzielle Kandidaten liefern.

Dieses Potenzial haben wir bei HAYS schon sehr früh erkannt und uns auf den Wandel vorbereitet. Mit leistungsstarken Programmen zur Datenanalyse vereint mit unserer Erfahrung, unseren Kompetenzen und unserem Fingerspitzengefühl denken wir Recruiting neu und finden für Sie den „perfect match“.

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