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Digital
Consulting

Erleben Sie mit unserem Digital Consulting-Angebot digitale Innovation vom Marktführer im Bereich Vertrieb, Recruiting und Leadership.

Unser Anspruch ist es, innovative digitale Lösungen zu entwickeln. So machen wir Ihr Unternehmen stark. Und schaffen Chancen, die Leben positiv verändern.

Unsere Digital Consulting Services für Sie

Digital Consulting

Social Selling
 

Verändern Sie Ihr Unternehmen hin zu einem erfolgreicheren Vertrieb und einer zielgerichteteren Rekrutierung und verhelfen Sie ihm zu einer besseren Wahrnehmung am Markt durch digital fittere Mitarbeitende.

Digital Consulting

Recruiting & Staffing
 

Bei der Fülle an neuen Technologien behält man nur schwer den Überblick: Welche sind Sinnvoll? Wie implementiert man sie? Hays kennt die Landschaft der Recruiting-Technologien.

Digital Consulting

Digital Learning
 

Nachhaltige Kompetenzentwicklung ist ein strategischer Erfolgsfaktor Ihres Unternehmens. Schaffen Sie die richtigen digitalen und analogen Rahmenbedingungen für das Upskilling Ihrer Belegschaft. Betrachten Sie mit uns das "Gesamtkunstwerk" LERNEN.

Automatisierung

End-to-End-Automatisierung

Skalierbarkeit wird zu einer immer wichtigeren Anforderung in allen Unternehmen. Nutzen Sie mit uns die Möglichkeiten der Automatisierung und Digitalisierung Ihrer Prozesse.

Mindset

Change Motivation
 

Digitalisierung bedeutet Wandel. Wir verdeutlichen Ihnen, wie Motivation entsteht und erarbeiten mit Ihnen die Chancen und Grenzen Ihrer Einflussnahme auf das Verhalten Ihrer Mitarbeitenden.

SOCIAL SELLING 
VERTRIEB IM DIGITALEN ZEITALTER

Mit Social Selling verändern Sie Ihr Unternehmen – nicht nur hin zu einem erfolgreicheren Vertrieb und einer
zielgerichteteren Rekrutierung, sondern auch hin zu einer besseren Wahrnehmung des Unternehmens am Markt
und digital fitteren Mitarbeitenden.

Ihre Vorteile durch Social Selling auf einen Blick

  • Gesteigerter Erfolg im Vertrieb

  • Zielgerichtetere Rekrutierung

  • Bessere und transparentere Wahrnehmung am Markt

  • Digital versierte Mitarbeiter

Unser Service für Sie: Konzeption und Einführung eines Social-Selling-Programmes für Marketing, Vertrieb,
Recruiting und Corporate Influencership.

  1.  
  2. Maturity Audit

    Sie erhalten eine Analyse zum Social-Media-Auftritt Ihres Unternehmens und dem Reifegrad Ihrer Mitarbeitenden. Zudem erstellen wir eine Markt- und Potenzialeinschätzung sowie Empfehlungen, die auf Ihrer Zielsetzung basieren.

  3.  
  4. Beratung

    Sie erhalten professionelle Beratung zu Ihrem Social-Selling-Programm inklusive Material und einem konkreten Konzept für die nächsten Schritte.

  5.  
  6. Roll-Out &Steuerung

    Sie erhalten die führenden Experten in Social-Selling direkt vom Marktführer. Diese steuern den gesamten Prozess– von der Vision, Technologie, Kennzahlen und dem Training bis hin zum Mindset-Change.

  7.  
  8. Begleitung & Coaching

    Begleitung von Social-Selling-Programmen als Coach und Berater auch nach dem Roll-Out.

Jetzt das Hays Factsheet zu unserem Social-Selling-Angebot lesen

 

...oder Kontakt zu uns aufnehmen.

RECRUITING- & STAFFING STRATEGIE  
TECHNOLOGIE MIT FOKUS AUF DEN MENSCHEN

Bei der Fülle an neuen technologischen Recruiting-Lösungen behält man nur schwer den Überblick.

  • Welche Lösungen sind sinnvoll?
  • Wie implementiert man sie?

Hays kennt die Landschaft der Recruiting-Technologien.
Starke und teils exklusive Partnerschaften mit Google, LinkedIn und XING bieten uns immer den informierten Blick in die Zukunft.

Unsere Leistung für Sie: Bedarfsanalyse & Beratung hinsichtlich des Einsatzes von Recruiting-Technologien und für Sie passenden Recruiting-Strategien.

Unsere Produkte und Services für Sie

Preview

Digital Recruiting Audit

 

Preview

Konzept für ein digitales Ökosystems in Ihrem Recruiting

 

Preview

Joint Innovation

 

Jetzt das Hays Factsheet zu unserem Digital Consulting-Angebot lesen

 

...oder Kontakt zu uns aufnehmen.

DIGITAL
LEARNING 

„Präsenz wird zur begründeten Ausnahme“, heißt es in Digital-Learning-Netzwerken. Hybride Modelle mit analogen, digitalen, formellen und informellen Lernformaten sind die Zukunft.

Unsere Angebote für Sie:

Betrachten Sie mit uns das Big Picture Ihrer Lernumgebung. Wir unterstützen Sie dabei, die wichtigsten Handlungsfelder zu identifizieren (hier klicken zum Vergrößern der Grafik.
 

TrainingAsAService@Hays.de

Wir beraten Sie bei der Umstellung Ihrer analogen Schulungsformate in digitale bzw. hybride Modelle. Bei Hays haben wir diesen Wechsel 2014 vollzogen.
 

TrainingAsAService@Hays.de

„Hays Learning“ – unser Lernmanagementsystem  für Kunden mit einer großen Anzahl an Online-Lernmaterialien. Wenn Sie eine Registrierung für Ihr Unternehmen wünschen, wenden Sie sich an:

Hayslearning@Hays.de

Compliant Sourcing®: Mit unserem Web-based-Training (WBT) zum regelkonformen Einsatz von Fremdpersonal sensibilisieren Sie Ihre Mitarbeitenden und steigern Ihre Fremdpersonal-Compliance:

Zum Compliant-Sourcing

Lernen in der Kaffeeküche? Ja, natürlich. Auch dort wird z. B. der Umgang mit digitalen Medien diskutiert. Gemeinsam mit unseren Partnern und Experten begleiten wir Sie bei Ihrer Reise in die informellen Lernwelten.

TrainingAsAService@Hays.de

KI-basierte Lernansätze, AR/VR, EPSS (Electronic Performance Support Systems) etc. setzen wir gerne mit unseren Partnern bei Ihnen um.
 
 

TrainingAsAService@Hays.de

END-TO-END-
AUTOMATISIERUNG 

Sie streben eine End-to-End-Automatisierung Ihrer Prozesse an? Vendor-Management-Systeme, API-Integrationen mit E-Procurement-Systemen (z. B. SAP/Ariba) oder der Einsatz moderner Technologien (z. B. RPA) - wir begleiten und unterstützen Sie auf dem Weg zur Transformation von der manuellen über die automatisierten zu den digitalen Prozessen und erhöhen dabei die No-Touch-Rate.

Unser Angebot für Sie:

Analyse

Wir analysieren und verstehen Ihre Prozesse:

  • Interne Berater analysieren Ihre Rekrutierungsprozesse
  • Andere Prozesse analysieren wir gemeinsam mit einem Partner

Automatisierung

Gemeinsam ermitteln wir geeignete Technologien und Lösungen zur Automatisierung Ihrer Prozesse. 

Umsetzung

Gemeinsame Umsetzung der Lösungen.

CHANGE
MOTIVATION 

„Erfolgreiche Digitalisierung ist das veränderte Verhalten von Menschen auf Basis neuer Technologie.“
(Stephan Rathgeber, Digitalisierungs-Experte)

Unternehmen sind darauf angewiesen, dass Mitarbeitende die Bereitschaft zur Veränderung an den Tag legen. Corona zeigt, dass wir uns anpassen können, wenn die Rahmenbedingungen uns dazu zwingen. Aber welchen Einfluss auf die Motivation haben Unternehmen und Führungskräfte darüber hinaus?

Unser Angebot für Sie:

Vortrag

Wir verdeutlichen Ihnen die Aspekte "Motivation" und "Verhalten" in einem Vortrag.

Workshop

Ergänzend erarbeiten wir gemeinsam mit Ihnen in einem Workshop individuelle Möglichkeiten, aber auch Grenzen der Einflussnahme.

Ihre Vorteile:

  • Sie können Maßnahmen zur Motivation bzw. zum Durchhalten gezielt einsetzen.
  • Sie entscheiden sich bewusst für einen motivationsförderlichen Kommunikationsstil, gestalten sinnvolle Prozesse, wählen die geeigneten Personen für Ihre Botschaften aus und nutzen passende Technik.

Für die strategische und operative Begleitung Ihrer Change-Prozesse vermitteln wir Ihnen gerne Experten aus unserem Netzwerk.

Kontaktieren Sie uns 
Ihr Ansprechpartner bei Hays

Meike Leue

Meike Leue

Meike Leue
Esther Schlichte

Esther Schlichte

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Alexander Heise

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