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Eine Wachstums-
geschichte

  • 2024

    zwei neue Vorstandsmitglieder (1. Januar 2024)
    - Ivonne Gassmann Chief Product and Innovation Officer
    - Johannes Becker ist Chief Sales Officer

  • 2023

    - Eröffnung neuer Standort in Mannheim Loksite
    - Neues Fachgebiet: "Procurement"
    - Einführung "Talent Advisory Services"
    - Einführung “Cyber Security Consulting”
    - Einführung “Digital Consulting”
    - Einführung “Mindshore”
    - Einführung “Diversity Consulting”
    - Neues Fachgebiet: “Green Business”

  • 2022

    - Rebranding von “Hays Recruiting experts worldwide”
      zu “Hays Working for your tomorrow”
    - Neues Fachgebiet: "Education"

  • 2020

    - Eröffnung des Büros in Karlsruhe
    - Neues Fachgebiet: "Human Resources"

  • 2019

    - Eröffnung des Büros in Erfurt
    - Eröffnung des zweiten Büros in Hannover

  • 2018

    - Eröffnung des Büros in Graz
    - 50-jähriges Firmenjubiläum weltweit
    - Eröffnung der Büros in Wiesbaden und Bremen

  • 2017

    - Eröffnung des Büros in Freiburg
    - Neue Vertragsart in Österreich:
      Arbeitskräfteüberlassung
    - Eröffnung des Büros in Ingolstadt
    - Eröffnung eines Sourcing Centers in Essen
    - Eröffnung der Büros in Augsburg und Walldorf

  • 2016

    - Eröffnung des Büros in Dresden
    - Eröffnung des Büros in Bonn
    - Eröffnung des Büros am Airport Frankfurt
    - Neue Vertragsart in Deutschland: Werkverträge
    - Neues Geschäftsfeld: Executive Search

  • 2015

    - 20-jähriges Firmenjubiläum in Deutschland
    - Eröffnung des Büros in Bern
    - Eröffnung des Büros in Hannover

  • 2014

    - 12.500 Spezialisten im Einsatz
    - Eröffnung der Hauptstadtrepräsentanz in Berlin
    - Gründung der Hays Technology Solutions GmbH

  • 2013

    - 10.000 Spezialisten im Einsatz
    - Neue Ländergesellschaft: Dänemark
    - Neuer Service Career Transition
    - Eröffnung Büros in Ulm und Essen

  • 2012

    - 1.300 Mitarbeiter in der DACH-Region
    - über 1.500 Besetzungen in Festanstellung
    - Neue Fachgebiete: Retail und Healthcare
    - Eröffnung des Büros in Leipzig

  • 2011

    - 1.000 Mitarbeiter in der DACH-Region
    - Hays Forum: Besucherrekord von 2.000 Besuchern
    - 6.000 Spezialisten im Einsatz
    - Neues Angebot: Temp IT
    - Eröffnung des Büros in Köln

  • 2010

    - 5.000 Spezialisten im Einsatz
    - 160.000 Downloads unserer Studien
    - Neue Vertragsart in Österreich: Festanstellung
    - Neues Fachgebiet in der Schweiz: Construction &
      Property

  • 2009

    - Neues Branding: Hays Recruiting Experts worldwide
    - Neues Angebot: Temp Finance

  • 2008

    - 4.000 Spezialisten im Einsatz
    - 11 Niederlassungen in der DACH-Region
    - Neue Fachgebiete: Construction & Property und
      Sales & Marketing
    - Eröffnung der Büros in Nürnberg und Dortmund

  • 2007

    - 3.000 Spezialisten im Einsatz
    - Neues Fachgebiet: Pharma
    - Eröffnung der Büros in Stuttgart und Basel

  • 2006

    - Eröffnung des Büros in Frankfurt

  • 2005

    - 2.000 Spezialisten im Einsatz
    - Neue Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung
    - Neues Geschäftsfeld: MSP
    - Eröffnung der Büros in Genf und Berlin

  • 2004

    - Umfirmierung in Hays AG

  • 2003

    - 1.000 Spezialisten im Einsatz
    - Hays plc kauft die Ascena GmbH
    - Unfirmierung in Hays Ascena
    - Neue Fachgebiete Finance und Legal
    - Eröffnung der Büros in Wien und Hamburg

  • 2002

    - Neue Vertragsart: Festanstellung
    - Neues Fachgebiet: Engineering

  • 2000

    - Eröffnung der Büros in München

  • 1999

    - Umfirmierung in Ascena
    - Gründung der Ascena IT AG in der Schweiz
    - Eröffnung der Büros in Düsseldorf und Zürich

  • Gründung fortIS Informationssysteme GmbH

Mehr als 20 Jahre Erfolg und Vertrauenszuwachs.

Die erfolgreiche Vermittlung freiberuflicher Spezialisten begann schon mit Gründung der damaligen Fortis AG im Jahr 1995. 2002 kam die Besetzung von Positionen in Festanstellung hinzu. Bis heute verging kaum ein Geschäftsjahr ohne Wachstum und steigende Bilanzen.

Die Geschichte von Hays ist auch deshalb eine Erfolgsgeschichte, weil mit den Zahlen die Zufriedenheit und das Vertrauen von Kunden und Kandidaten stetig zugenommen hat.

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