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Contract Manager (m/f/d)

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Contract Manager: Karriere im juristischen Bereich

Einem Contract Manager macht in Sachen Vertragsgestaltung so schnell niemand etwas vor. Er ist dafür zuständig, dass Verträge in Unternehmen juristisch korrekt sind und dem jeweiligen Auftraggeber Vorteile bringen. Ihre Einsatzgebiete sind in großen Unternehmen ebenso wie im Mittelstand.

Welche Chancen hat ein Contract Manager auf dem Arbeitsmarkt?

Die Rechtsabteilungen großer und mittelständischer Unternehmen beschäftigen zunehmend eigene Juristen, die sich ausschließlich mit der Ausgestaltung und Überprüfung von Verträgen befassen. Der Contract Manager achtet darauf, dass Verträge wasserdicht und rechtlich korrekt sind und Unternehmensrichtlinien eingehalten werden. Der Beruf des Contract Managers ist zukunftsweisend und bietet gute Karriereaussichten in zahlreichen Branchen. So bietet er vom Finance- bis zum IT-Bereich zahlreiche Einsatzmöglichkeiten.

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Was sind die Aufgaben und Tätigkeiten eines Contract Managers?

Die Organisation und Ausformulierung von Verträgen zählt zu den hauptsächlichen Tätigkeiten des Contract Managers. Dabei stellt er auf der einen Seite sicher, dass die Vertragsinhalte optimal ausformuliert und rechtssicher gestaltet sind. Auf der anderen Seite ist er auch dafür zuständig, dass Fristen eingehalten werden, Laufzeiten definiert und Verträge von allen Beteiligten jederzeit eingesehen werden können. Das betrifft insbesondere Verträge, die mit Kündigungsfristen einhergehen. Ein erfolgreicher Vertragsmanager nutzt sämtliche Potenziale eines Vertrags und minimiert zugleich mögliche Gefahren.

Diese Teilgebiete gehören zu den Aufgaben des Contract Managers:

  • Formulierung von Verträgen gemäß rechtlicher und Compliance-Vorgaben
  • Vertragliche Prozesse begleiten und überwachen
  • Rechtsberatung
  • Sicherstellung der Einhaltung von Fristen und Laufzeiten

Welche Hard und Soft Skills sollte ein Contract Manager mitbringen?

Ein Contract Manager arbeitet Vertragsinhalte aus und verhandelt Details im Sinne seines Unternehmen beziehungsweise Kunden. Weiterbildungen und Spezialisierungen in der jeweiligen Branche sind für eine erfolgreiche Tätigkeit als Contract Manager empfehlenswert. Darüber hinaus sollten Sie über folgende Hard und Soft Skills verfügen:

  • Juristische Ausbildung
  • Aktuellste Kenntnisse im Vertragsrecht
  • Verhandlungsstärke
  • Kommunikationstalent
  • Sicheres Auftreten
  • Beratungskompetenz

Was verdient ein Contract Manager im Durchschnitt?

Das Gehalt eines Contract Managers hängt insbesondere von der Dauer seiner Tätigkeit ab. Auch, ob er in der freien Wirtschaft oder in einer Kanzlei arbeitet, sowie die Größe des Unternehmens sind relevante Faktoren für die Bezahlung. Das durchschnittliche Einstiegsjahresgehalt liegt bei rund 50.000 Euro und kann auf mehr als 120.000 Euro ansteigen.

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Als Contract Manager sind Sie in einer anspruchsvollen, verantwortungsvollen Position mit komplexen Aufgaben tätig. Sie arbeiten Verträge aus, entdecken Fallstricke und sorgen für eine transparente Gestaltung.

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