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Personalsachbearbeiter (M/W/D) Jobs

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13 Ergebnisse

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13 Ergebnisse

    Referenznummer: 795347/1

    Personalsachbearbeiter (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Hannover
    • Du übernimmst die Verantwortung für die monatliche Lohnabrechnung und Zeitwirtschaft 
    • Du bist der Ansprechpartner für die Mitarbeiter und berätst in allen personalrelevanten Angelegenheiten
    • Du leitest und überwachst die Weiterentwicklung der SAP HRM-Module
    • Du klärst entgeltbezogene Fragen, insbesondere zu sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Themen
    • Du fungierst als Schnittstelle zur Buchhaltung bezüglich der Verbuchung und Kontenklärung von Lohn- und Reisekosten
    • Du erstellst den Jahresabschluss
    Online seit: 26.11.24
    Referenznummer: 794512/1

    Personalsachbearbeiter (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Frankfurt am Main
    • Vollständige Bearbeitung der Personaladministration
    • Durchführung der Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft für etwa 90 Mitarbeitende
    • Erstellung von Personallisten und -statistiken
    • Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende
    • Korrespondenz mit Krankenkassen, Behörden und Versicherungen
    Online seit: 29.11.24
    Referenznummer: 795455/1

    Personalsachbearbeiter (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Wedemark
    • Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises
    • Erstellung von Arbeits- und Ausbildungsverträgen, Bescheinigungen und Arbeitszeugnissen sowie weiteren Dokumenten
    • Ansprechpartner für personalrelevante und arbeitsrechtliche Fragestellungen
    • Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnungen
    • Pflege von Personalstammdaten und Personalakten
    • Allgemeine administrative Aufgaben
    Online seit: 26.11.24
    Referenznummer: 793221/1

    Personalsachbearbeiter mit Entgeltabrechnung (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Hamburg
    • Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung der gesetzlichen und tariflichen Bestimmungen
    • Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten
    • Ansprechpartner für Mitarbeiter in Fragen der Gehaltsabrechnung und Sozialversicherung
    • Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und Zeugnissen
    • Unterstützung bei der Personaladministration und -organisation
    • Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern, wie z.B. Steuerberatern und Sozialversicherungsträgern
    • Mitwirkung bei der Erstellung von Statistiken und Auswertungen
    Online seit: 13.11.24
    Referenznummer: 795113/1

    Personalsachbearbeiter (m/w/d)

    Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
    Essen
    • Beratung der Mitarbeiter und Führungskräfte zu allen Belangen des Employee Life Cycle mithilfe unseres HR Ticketsystem
    • Erstellung von Arbeitsverträge, Änderungsvereinbarungen, Zeugnisse sowie Bestätigungen- und Bescheinigungen wie Mutterschutz, Elternzeit, Kündigungen
    • Überprüfung und Aufbereitung von relevanten Personaldaten (Verträge, Änderungen, etc.) für die monatliche Entgeltabrechnung
    • Pflege und Überprüfung der Stammdaten, die Personalakten sowie der Zeitwirtschaftssysteme und -regelungen sowie die hinreichenden und qualitativ ausreichenden Mitarbeiterdokumentation (Unterlagen für das Onboarding, Aufenthaltsgenehmigung, etc.)
    • Betreuung und zur qualitativen Prüfung der Abwesenheitssysteme und Urlaubssalden bei und Unterstützung unsere Specialists Payroll und HR Controlling bei der Aufbereitung von KPI Reports
    Online seit: 25.11.24
    Referenznummer: 792231/1

    Personalsachbearbeiter in Teilzeit (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Hameln
    • Sie führen die Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis durch
    • Sie bearbeiten selbstständig administrative Personalaufgaben vom Eintritt bis zum Austritt sowie Versetzungen und Vertragsänderungen
    • Sie übernehmen das Melde- und Bescheinigungswesen sowie die allgemeine Korrespondenz mit Krankenkassen, Finanzämtern und Behörden
    • Sie beraten zu sozialversicherungs- und lohnsteuerlichen Fragestellungen und pflegen die Personalakten
    • Sie arbeiten an der Digitalisierung unserer HR-Projekte mit
    • Sie generieren Auswertungen und Statistiken zur Unterstützung des Managements aus der Personalabrechnungssoftware SAGE
    • Sie erfassen und pflegen die Personalstammdaten
    • Sie betreuen und optimieren unser Zeiterfassungssystem
    Online seit: 06.12.24
    Referenznummer: 796178/1

    Personalsachbearbeiter mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Ulm
    • Sie gewährleisten eine reibungslose Entgeltabrechnung
    • Sie sind der interne Ansprechpartner für sozialversicherungs- und steuerrechtliche Fragestellungen
    • Sie führen das Melde-, Berichts- und Bescheinigungswesens durch
    • Sie arbeiten aktiv bei Sonderprojekten der Personalabteilung im Rahmen der Digitalisierung und Expansion mit
    • Sie erstellen Arbeitsverträge gewissenhaft
    • Sie stellen Ihr Organisationstalent im Rahmen der Personalverwaltung unter Beweis
    • Sie übernehmen die Korrespondenz mit Krankenkassen und Behörden
    Online seit: 29.11.24
    Referenznummer: 795921/1

    Personalsachbearbeiter (m/w/d)

    Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
    Köln
    • Selbständige Bearbeitung von Verträgen
    • Personalstammdatenpflege
    • Erstellung und Bearbeitung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen
    • Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern und Behörden
    • Meldewesen im Rahmen der Sozialversicherung
    • Eigenverantwortliche Überwachung von Fristen und Terminen
    Online seit: 29.11.24
    Referenznummer: 793690/1

    Personalsachbearbeiter (m/w/d)

    Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
    Berlin
    • Erstellung von Korrespondenzen im Team
    • Überwachung und Kontrolle von Rückläufen
    • Pflege und Administration von mitarbeiterbezogenen Daten im Personalsystem
    • Unterstützung im Positionsmanagement
    • Projektarbeit
    • Beantwortung von Anfragen des Contact Centers
    • Anwendung von internen und externen Vorschriften und Qualitätsmaßnahmen
    • Eskalation bei Bedarf an höhere Stellen
    • Mitwirkung bei der Entwicklung von Risikominderungslösungen
    Online seit: 15.11.24
    Referenznummer: 792584/1

    Personalsachbearbeiter (m/w/d)

    Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
    Berlin
    • Kontakt mit Behörden und anderen externen Stellen
    • Bearbeitung und Erstellung von Verträgen sowie Templates
    • Verwaltung des Bescheinigungswesens
    • Betreuung des gesamten Mitarbeiterzyklus von der Einstellung bis zum Austritt
    • Durchführung von Entgeltchecks
    • Unterstützung im Bewerbungsmanagement
    • Pflegen von Personalstammdaten und Personal­akten
    • Betreuung der Mitarbeiter hinsicht­lich aller in diesem Rahmen relevanter Fragen
    Online seit: 11.11.24

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    Referenznummer: 785910/1

    Personalsachbearbeiter (m/w/d)

    Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
    Münster
    • Erstellung und Bearbeitung von Arbeitszeugnissen
    • Selbstständige Koordination personaladministrativer Maßnahmen
    • Unterstützung von HR-Prozesse bei der Umsetzung
    Online seit: 06.12.24
    Referenznummer: 793168/1

    HR Generalist (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Hausach
    • Sie erwartet ein breites Aufgabenfeld im Bereich HR, welches den klassischen HR Lifecycle abdeckt in einem internationalen, modernen und produzierendem Industrieumfeld
    • Es erwartet Sie zusätzlich: die Optimierung, Standardisierung und Digitalisierung der Prozessabläufe im HR-Bereich
    • Mitwirkung bei der Umsetzung von HR-Projekten, wie z.B. Digitalisierung der Personalakte und Recruiting-Maßnahmen
    • Mitarbeit und Unterstützung bei Veränderungsprozessen
    Online seit: 13.11.24
    Referenznummer: 792666/1

    (Junior) Human Resources Manager (m/w/d)

    Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
    Ulm
    • Recruiting: Gestaltung und Schaltung von kreativen Stellenanzeigen, um die besten Talente anzuziehen 
    • Bewerbermanagement: Vorbereitung und Durchführung von Bewerbungsgesprächen und Korrespondenz mit Bewerbern
    • Vertrags- und Dokumentenmanagement: Erstellung von Arbeitsverträgen und Arbeitszeugnisse, sowie Pflege von Personalakten
    • Ansprechpartner in personaladministrativen Fragen für unternehmensinterne und externe Ansprechpartner
    • Mitarbeiterbetreuung: Administrative Abwicklung der Eintritte von neuen Mitarbeiter und Austritte von bestehenden Mitarbeitern
    • Erstellung und Konzeption von individuellen Weiterbildungsangeboten
    • Durchführung von Mitarbeitergesprächen
    • Unterstützung beim On- & Offboarding Prozess / Vorbereitung der Gehaltsabrechnungen
    • Aktive Mitgestaltung bei der Definition und Optimierung von HR-Prozesse
    • Bearbeitung von Arbeits-, Urlaubs- und Fehlzeiten 
    Online seit: 11.11.24