Abteilungsleitung Produktion (m/w/d)

Festanstellung durch unseren Kunden
Schleswig-Holstein
Startdatum: sofort
Referenznummer: 805227/1
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Aufgaben

  • Verantwortung für die Produktions- und Personalplanung sowie disziplinarische und fachliche Personalführung
  • Überwachung der Produktion durch Fertigungsaufträge und Ermittlung von Produktionszahlen
  • Identifizierung von Optimierungspotenzialen und Umsetzung von Maßnahmen für eine effiziente Produktion
  • Kontrolle und Entwicklung der Qualitätsstandards in Bezug auf Produktqualität und Hygiene

Profil

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung in der Personalführung und Mitarbeitergesprächen sowie Konfliktmanagement
  • Bevorzugt Erfahrung in einem Herstellungsbetrieb und Wissen zu Qualitätsstandards wie IFS Food oder ähnlichem
  • Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

  • Flache Hierarchien und mittelständische Unternehmenskultur in einem inhabergeführten Familienbetrieb
  • Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem dynamischen Team
  • Eigenverantwortliches, selbstständiges Arbeiten
  • Attraktive Zusatzleistungen

Gehaltsinformationen

  • Wir geben Sicherheit - attraktives Jahresgehalt, pünktliche Bezahlung, volle soziale Absicherung, Lohnfortzahlung bei Urlaub und Krankheit.

Über Hays

Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Kontakt bei Hays

Inna Helmel
Referenznummer : 805227/1
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