Agiler Product Owner (60% remote) (m/w/d)
- Übernahme der Rolle als agiler Product Owner und ganzheitliche Verantwortung des Produktprozesses
- Fachlich-konzeptionelle Leitung sowie Koordination der Software-Entwicklungsteams
- Steuerung des Entwicklungsprozesses in Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement
- Erstellung fachlicher Anforderungen in Konzepten sowie Software-Architekturen
- Fortlaufende proaktive Weiterentwicklung und Verantwortung des Produktes hinsichtlich Features, Usability, Performance und Geschäftsmodell
- Schnittstellen- und Projektmanagement für alle Aspekte
- Durchführung des gesamten Ergebnisprozesses sowie Bestimmung funktionaler CI/CD Tests
- Gesamtheitliche interne Kommunikation zu Entwicklungen, Ergebnissen sowie Risiken
- Du bringst ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Berufsausbildung in den Bereichen Informatik, Elektro-, Kommunikations-, Informationstechnik o.ä. mit
- Du verfügst über Berufserfahrung in einer vergleichbaren Rolle, bestenfalls als SCRUM Product Owner im agilen Software-Umfeld
- Du bringst fundierte Kenntnisse von Linux-Betriebssystemen mit, hast bereits Software oder Netzwerkprodukte entwickelt und mit Java und/oder /C++ programmiert
- Du übernimmst gerne Führungsverantwortung und bringst ein hohes Maß an Durchsetzungsvermögen und Eigeninitiative mit, zudem arbeitest Du organisiert und strukturiert
- Du hast Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern
- Kenntnisse im Bereich zellulare und taktische Netzwerke sind von Vorteil, aber nicht zwingend
- Sehr gute Deutsch- und gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift
- Ein unbefristeter Job in Festanstellung und Vollzeit
- Ein attraktives Gehalt und Perspektiven
- Flexible Arbeitszeiten und bis zu 60% remote
- Eine ausführliche Einarbeitung und Mentoring
- Top100 Auszeichnung als eines der innovativsten Unternehmen
- Diverse Weiterbildungsmöglichkeiten
- Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege
- Unser Mandant ist ein stark wachsendes international ausgerichtetes Unternehmen. Mit seinen nahezu 200 Mitarbeitenden erwirtschaftet es einen Umsatz im zweistelligen Millionenbereich. Aufgrund seines spezifischen Know-Hows genießt das Unternehmen bei seinen Kunden und Partnern einen ausgezeichneten Ruf und kann dadurch seine Erfolgsstory fortsetzen. Aufgrund des weiterhin angestrebten starken Wachstumskurses suchen wir für diesen Mandanten zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und motivierten Kandidaten (m/w/d).
Mein Ansprechpartner
Teresa Vorbrugg
Referenznummer
665325/1
Kontakt aufnehmen
E-Mail:
teresa.vorbrugg@hays.de
Stellenanzeige teilen und drucken