Azure Integration Developer (m/w/d)
Aufgaben
- Umgang mit Verschlüsselung und Zertifikaten in der Cloud
- Entwurf, Entwicklung und Implementierung von Integrationslösungen zwischen Salesforce- und SAP-Systemen unter Verwendung von Azure-Technologien
- Erstellung von ETL-Prozessen und Datenintegration unter Verwendung von Azure Data Factory und anderen ETL-Tools
- Beratung bei der Datenmodellierung und -integration zur Schaffung einer unternehmensweiten Datenarchitektur
- Integration von Salesforce-Plattformereignissen in die Azure-Plattform
- Konfiguration und Verwaltung von CI/CD-Pipelines
- Entwicklung und Wartung von Containeranwendungen auf Azure AKS
- Implementierung von Sicherheits- und Zugriffskontrollen mithilfe von Azure RBAC
Profil
- Tiefes Wissen in Azure Logic Apps, Azure Functions, Azure API Management und Event Grid
- Fundierte Erfahrung mit Azure Data Factory für ETL-Prozesse, Azure Service Bus und Event Hub für asynchrone Datenkommunikation und Salesforce APIs (REST, SOAP, Bulk API, Streaming API)
- Kenntnisse in Salesforce Platform Events für Echtzeit-Integration
- Verständnis der Salesforce Data Architecture und relevanter Tools wie Salesforce Connect und External Objects
- Erfahrung mit SAP OData Services, IDoc, RFC und BAPI und Verständnis von SAP PI/PO oder SAP CPI für Middleware-Integration
- Kenntnisse über die Architektur von SAP S/4HANA und SAP ECC und Kenntnisse in CI/CD-Pipelines (Azure DevOps, GitHub Actions)
- Expertise in Containerisierung (Docker, Kubernetes auf Azure AKS)
- Starke Kenntnisse in Datenmodellierung, Mapping und Transformation zwischen SAP und Salesforce
- Erfahrung mit JSON, XML, XSLT, und Flat Files
- SQL-Kenntnisse für Azure SQL Database und/oder Cosmos DB
- Verständnis von OAuth2, JWT, und anderen Authentifizierungsprotokollen
- Erfahrung mit Role-based Access Control (RBAC) in Azure und Erfahrung in agilen Entwicklungsumgebungen (Scrum/Kanban)
Benefits
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Remote-Möglichkeit
- Betreuung im laufenden Projekt durch unser Team
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für Freelancer
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Anhand Ihres Lebenslaufes, Ihrer Bewerbungsunterlagen und Ihres Profils führen wir eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen durch.
Kontakt bei Hays
© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.