C++ Entwickler (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Das Unternehmen ist für die Sicherstellung der Energieübertragung und - Verteilung von Stromnetzen verantwortlich
- Hersteller und Anbieter von Produkten für Lösungen in der Energieversorgung und Prozessautomatisierung
- Sicherstellung kritischer Infrastrukturen und Optimierung von komplexen Energie- und Industrieprozessen
- Die Produkte sind für die Kritische Infrastruktur, wie zum Beispiel die Energie-, Wasser- oder informations- und Kommunikationstechnik
- Kunden sind in Deutschland und International
- ISO 27001 zertifiziert
- Anfang 2000er gegründet
- Knapp 15 Standorte mit rund 650 Mitarbeitern
Aufgaben
- Sie arbeiten daran, bestehende Schutzalgorithmen zu optimieren und weiterzuentwickeln
- Sie Analysieren Schutzalgorithmen und Signalverarbeitungsmethoden
- Sie warten und verbessern bestehende Systeme
- Sie bringen Ideen, Kreativität und Expertise mit um an Lösungen zusammen mit dem Team zuarbeiten
Profil
- Senior Entwickler wird gesucht, mind. 3 -5 Jahre Berufserfahrung
- Studienabschluss in Elektrotechnik, Physik oder ein ähnlich vergleichbares Studium/Ausbildung
- Freude an der Entwicklung und Umsetzung von Algorithmen
- Gute Programmierkenntnisse in C/C++, MATLAB, Python
- Kenntnisse über Stromnetze und elektrische Anlagen
- Sichere Deutsch und Englisch Kenntnisse in Wort und Schrift
- Teamfähigkeit und Kreativität
Benefits
- Attraktives Gehalt
- Homeoffice Möglichkeiten + freie Entscheidung wann & wo
- Betriebsrente
- 30 tage Urlaub + Überstunden können gegen extra Urlaubstage getauscht werden
- Essensgutscheine, da es keine Kantine gibt
- Abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem kompetenten und gut eingespielten Team
- Aktuelle Softwaretechnologien werden zur Gestaltung für innovative Konzepte der Energiewende verwendet
- Arbeitsplatz in einer krisen- und zukunftssicheren Branche
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten ab Tag 1
Gehaltsinformationen
- 65.000 - 80.000 EUR
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+49 30 847884 269© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.