
Compliance Manager Outsourcing (m/w/d)




Über das Unternehmen
- Unser Kunde ist eine internationale Bank, die auf die Bereitstellung von Finanzdienstleistungen für Unternehmen und institutionelle Kunden spezialisiert ist. Sie bietet maßgeschneiderte Lösungen in den Bereichen Corporate Banking, Vermögensverwaltung und Finanzierung.
Aufgaben
- Entwicklung und Pflege des Outsourcing-Rahmenwerks (Richtlinien, Verfahren und Werkzeuge), um sicherzustellen, dass das Outsourcing
- Sowie der Erwerb von Waren und Dienstleistungen den geltenden Gesetzen und Vorschriften entsprechen
- Durchführung regelmäßiger und ad-hoc Monitoring-Aktivitäten zur Gewährleistung der Einhaltung der Richtlinien
- Sicherstellung, dass wesentliche Outsourcing-Verträge die Mindestanforderungen nach MaRisk sowie für ICT-Drittanbieter in Bezug auf DORA erfüllen
- Erstellung und Pflege der vollständigen Dokumentation der Outsourcing-Aktivitäten und Gewährleistung einer zentralen Überwachung des Outsourcing-Portfolios gemäß den vereinbarten vertraglichen Bedingungen
- Meldung von Risiken, Problemen und Kontrollschwächen an die Geschäftsführung und Erstellung des jährlichen Outsourcing-Berichts gemäß MaRisk und DORA
- Verwaltung der Beziehungen und Kommunikation mit internen und externen Prüfern, Aufsichtsbehörden und Ermittlungsbehörden
- Sicherstellung der Erstellung geeigneter Konzepte zur Geschäftskontinuität und Exit-Planung
Profil
- Anerkanntes Studium in Wirtschaftsrecht oder Rechtswissenschaften
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Risiko-/Compliance-Funktion in der Finanzindustrie oder einer entsprechenden Beratungs- oder Prüftätigkeit
- Umfassende Erfahrung mit risikobezogenen regulatorischen Anforderungen
- Gute Analyse- und Interpretationsfähigkeiten von Informationen
- Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
- Flexible Homeoffice-Möglichkeiten
- BVG-Jobticket
- Corporate Benefits
- Umfangreiche Gesundheits- und Wellnessangebote
- Möglichkeit, bis zu 30 Tage pro Jahr aus anderen EU-Ländern zu arbeiten
- Weiterbildungsbudget
- Betriebliche Altersvorsorge
Gehaltsinformationen
- Je nach Qualifikationen und Berufserfahrung kann ein Gehalt bis zu 90.000 Euro realisiert werden
Über Hays
Als eines der größten Personalberatungsunternehmen für den juristischen Markt zählt Hays zu den ersten Adressen für Rechtsexperten und Rechtsexpertinnen, die sich hohe Ziele gesteckt haben und in der Lage sind, diese auch zu erreichen. Dies gilt gleichermaßen für engagierte Berufsanfänger und Berufsanfängerinnen als auch für erfahrene Juristen und Juristinnen, die sich im Kanzlei- oder Unternehmensumfeld verändern möchten. Seit 1991 bietet Hays die Personalberatung und Personalvermittlung im Legal-Bereich an. Unser Consultingteam verfügt über tiefgreifende Expertise und hat einen Blick für Details, die zwischen Unterschrift und Absage entscheiden können. Sie können sich völlig kostenfrei registrieren und von interessanten und passenden Positionen profitieren.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+49 621 1788 2510© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.