
Disponent Logistik/ Materialmanagement (m/w/d)




Aufgaben
- Operative Disposition mittels eines ERP Systems
- Störungsfreie Materialversorgung eines festgelegten Teilespektrums sicherstellen – ggf. geeignete Korrekturmaßnahmen einleiten Terminverfolgung der bestellten Teile
- Mündliche und schriftliche Korrespondenz mit Lieferanten
- Selbstständige Einleitung und Verfolgung von Eskalationsprozessen bei Lieferengpässen in der 1. Eskalationsstufe
- Einleitung von Sondermaßnahmen zur Sicherstellung der Versorgung (Bestellung bei Parts, Sonderfahrt, etc.)
- Kommunikation mit internen Schnittstellen (Logistik, Montage, Programmplanung, Qualität) zur Maßnahmenabstimmung/ Absicherung der Prozesse im Engpass
- Nachhaltige Ursachenbehebung bei Eskalationsfällen
- Implementierung von Maßnahmen zur Bestands- und Dispositionsoptimierung
- Bei Bedarf Regressierungsprozess anstoßen
- Beschaffung von Teilegruppen mit erforderlichen Sonderabwicklungen, z.B. Rohteile, Teile mit eingeschränkter Bedarfsqualität
Profil
- Erfahrung im Bereich Materialwirtschaft, Logistik, Einkauf von Vorteil
- Stark ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit, sowie Analyse-, Entscheidungsfähigkeit
- Hohes Maß an Eigeninitiative - strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise
- Hohes Maß an Durchsetzungsvermögen sowie eine hohe Ziel- und Performanceorientierung
- Sehr gute Microsoft-Office Kenntnisse
- SAP-Kenntnisse von Vorteil
- Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Betreuung im laufenden Projekt durch unser Team
- Dynamisches und innovatives Marktumfeld
- Ein hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil
- Ein renommiertes Unternehmen mit ausgezeichnetem Ruf
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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