Entwicklungsleiter (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Sehr gute kostenlose Parkmöglichkeiten
- Übernahme nach Ende der Projektzeit
- Innerbetriebliche Schulungen
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Aufgaben
- Entwicklung neuer Avioniksysteme sowie Verantwortung für die Entwicklungsprojekte inkl. deren Planung, Betreuung und Zielerreichung
- Innovative Weiterentwicklung unserer bestehenden Produkte im Bereich der Avionik
- Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und regulatorischen Anforderungen
- Verantwortung für die Budgetplanung und -kontrolle
- Fachliche und disziplinarische Führung der Teams von Entwicklern und Ingenieuren
- Entwicklungsprojekte termingerecht abschließen
- Identifizierung von Risiken und Entwicklung von Strategien zur Risikominimierung
- Kontinuierliche Verbesserung der Entwicklungsprozesse und -methoden
Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich der Elektrotechnik, Informatik oder einer ähnlichen Fachrichtung
- Erfahrung in der Entwicklung wünschenswert in der Luft und Raumfahrttechnik
- Sichere Kenntnisse in der Leitung von Teams von Entwicklern und Ingenieuren
- Tiefes Verständnis der Anforderungen und Herausforderungen der Luftfahrtindustrie
- Erfahrung in der Einhaltung von Qualitätsstandards und regulatorischen Anforderungen
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Führungsfähigkeiten
- Fähigkeit, komplexe technische Probleme zu lösen und innovative Lösungen zu entwickeln
- Kenntnisse in der Budgetplanung und -kontrolle
Benefits
- Die Bezuschussung einer Direktversicherung als betriebliche Altersvorsorge
- Angenehmes Arbeitsklima
- Ein renommiertes Unternehmen mit ausgezeichnetem Ruf
- Gute Verkehrsanbindung
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+49 711 34229 301© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.