ERP-Anwendungsbetreuer (m/w/d)

Festanstellung durch unseren Kunden
Landkreis Neumarkt in der Oberpfalz
Startdatum: sofort
Referenznummer: 788750/1
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Über das Unternehmen

  • Unser Mandant ist ein mittelständisches Unternehmen, welches auf eine hervorragende Marktpositionierung verweisen kann.

Aufgaben

  • Konzeption und Entwicklung von Workflows innerhalb der ERP-Anwendung zur Optimierung der Prozesse (SQL und Javascript)
  • Erstellung von Reports (ERP-Berichtswesen) mit Hilfe von FastReport
  • Erstellen von neuen Views innerhalb des SQL Server Management Studio (MSSQL) und deren Integration als Ansicht in das bestehende ERP-System
  • Dokumentation der erstellten Prozesse und Workflows (Confluence)

Profil

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich IT oder vergleichbare Berufserfahrung
  • Gute Kenntnisse in SQL und praktische Erfahrung im Umgang mit Datenbanksystemen (optimal MSSQL)
  • Erste Erfahrungen im Bereich der JavaScript Entwicklung
  • Grundlegendes Verständnis von Prozessabläufen im Bereich ERP Systeme
  • Analytisches Denkvermögen und Problemlösungsfähigkeit
  • Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit

Benefits

  • Unbefristete Festanstellung 
  • Attraktives Vergütungspaket (bis zu 70.000 Euro Bruttojahresgehalt) 
  • Flexible Arbeitszeiten mit bis zu 2 Tagen Homeoffice pro Woche
  • 30 Tage Jahresurlaub
  • Strukturierter Onboarding-Prozess
  • Interessante und anspruchsvolle Position mit langfristiger Karriereperspektive
  • Abwechslungsreiche sowie spannende Projekte mit großem Gestaltungsspielraum
  • Angenehmes Betriebsklima in einem innovativen, hochmotivierten Team
  • Kurze Entscheidungswege und Kommunikation auf Augenhöhe

Gehaltsinformationen

  • Das Gehalt liegt je nach Berufserfahrung und Qualifikation bei bis zu 70.000 EUR brutto/ Jahr.

Über Hays

Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Kontakt bei Hays

Florian Pröger
+49 911 21648 134
Referenznummer : 788750/1
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