
ESG-Manager (m/w/d)




Aufgaben
- Erarbeitung, Umsetzung und Steuerung unserer Nachhaltigkeitsstrategie in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung und anderen Stakeholdern
- Organisation und Koordination beim Aufbau von weltweiten Nachhaltigkeitsmaßnahmen und -projekten
- Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Pflege der ESG-Softwarelösung
- Entwicklung und Koordination der Nachhaltigkeitsberichterstattung, von der Definition der benötigten Daten und KPIs bis zur Datenbeschaffung, -konsolidierung und -analyse (CSRD & ESRS)
- Überwachung der ESG-Ratings sowie Koordination der Zuarbeit zu Bewertungsverfahren der Ratingagenturen
- Analyse sowie Bewertung gesetzlicher und anderer externer Anforderungen sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen und Umsetzung der Anforderungen in die Organisation
- Erster Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer sowie bei in- und externen Fragen
Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Nachhaltigkeitsmanagement oder Umwelt- und Klimaschutz oder vergleichbare Qualifikation
- Erste praktische Erfahrungen in der Nachhaltigkeitsberichterstattung
- Kenntnisse über die Anforderungen der Corporate Sustainability Reporting Directives (CSRD) sowie den European Sustainability Reporting Standards (ESRS) wünschenswert
- Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
- Sie profitieren vom exklusiven Zugang zu interessanten Unternehmen und spannenden Projekten in Zusammenarbeit mit Hays als einem soliden und stabilen Partner
- Vergütung im attraktivsten Tarifvertrag der Branche (IGZ-DGB)
- Großzügiges Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung von Überstunden
- Bezuschussung einer Direktversicherung (als betriebliche Altersvorsorge)
- Möglichkeit zur Festanstellung bei unserem Kunden
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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