
Funktionsentwickler für Trajektorienverfolgung und Modusmanagement im Bereich Automated Driving Motion Control (m/w/d)




Aufgaben
- Definition und Verifizierung von Anforderungen
- Spezifikation und Implementierung von Teilfunktionen der "Trajectory Tracking Control" und des "Mode Management"
- Durchführung von entwicklungsbezogenen Tests im Fahrzeug und in der Simulation sowie deren Auswertung
- Durchführung und Auswertung von Benchmarking-Tests
- Analyse von Messdaten aus Tests einschließlich Fehlerbehebung
- Durchführung von Software-Wartungsschritten, Verifizierung der Implementierung auf Konformität mit Entwicklungsstandards durch statische Modellprüfungen und Designoptimierung durch Softwareanpassung
- Anpassung, Erweiterung und Wartung der Entwicklungstoolkette (CI/CD) einschließlich Erweiterung durch Unit-Tests / SiL-Schritte
- Verifizierung: Spezifikation und Durchführung von Unit-Tests
- Entwicklung von Tools zur automatischen Auswertung von Testaufzeichnungen hinsichtlich geeigneter Metriken
- Dokumentation der durchgeführten Aktivitäten und entwickelten Funktionen
Profil
- Abgeschlossenes Masterstudium in Informatik / Mechatronik / Elektrotechnik / Robotik oder vergleichbar
- Erfahrung in der modellbasierten Funktionsentwicklung
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
- Fähigkeit, selbstständig und zielgerichtet zu arbeiten
- Sehr gute Kenntnisse in Matlab/Simulink
- Erfahrung mit Git, praktische Erfahrung mit Gitlab + CI/CD von Vorteil
- Praktische Kenntnisse in DSPACE ConfigurationDesk, ControlDesk, Micro-Autobox III von Vorteil
- Insbesondere Kenntnisse in der CAN-Kommunikation
- Gute Kenntnisse in der Softwareentwicklung mit Python von Vorteil / Grundkenntnisse im Bereich funktionale Sicherheit / ISO 26262
- Führerschein Klasse B von Vorteil
Benefits
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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