Gruppenführer für den Bereich Mess- und Regelungstechnik (m/w/d)
Aufgaben
- Organisation aller Abläufe, Arbeitsvorbereitung, Koordination und Fachliche Leitung der Gruppe Mess- und Regelungstechnik für die Werksinfrastruktur
- Errichtung, Wartung, Inspektion, Prüfung und Instandsetzung von Anlagen der Automatisierungstechnik in der Feld- und Automationsebene
- Betreuung der Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik im Bereich der Versorgungstechnik
- Technische Klärung und Durchführung von Inbetriebnahme- und Reparaturmaßnahmen bei Neubau und Änderungsprojekten
- Unterstützung bei der Abnahme von Anlagen
- Unterstützung und Erstellung von Wartungskonzepten
- Mitarbeit bei Sonderprojekten
- Bei Bedarf kann auch ein Arbeitseinsatz außerhalb der regulären Arbeitszeit erforderlich sein (Schichtdienst), einschließlich Teilnahme an der zugehörigen Rufbereitschaft
Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation, sowie Weiterbildung als Meister oder Techniker (m/w/d) erforderlich
- Kenntnisse im Bereich Mess- und Regelungstechnik, Antriebs- und Automatisierungstechnik notwendig
- Umfangreiche Erfahrungen bei der Erstellung und Betreuung von Gebäudeleittechnik (GLT) und Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik (MSR) mit zugehöriger Antriebstechnik
- Fließende Deutsch- und idealerweise gute Englischkenntnisse
- Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen und wünschenswert SAP Kenntnisse
- Führungserfahrung im industriellen Umfeld, sowie eine teamorientierte Arbeitsweise und fachübergreifendes Denken wünschenswert
- Hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein, sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise.
Benefits
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Durch Ihre Kandidatur über Hays sind Sie Teil einer kleinen, passgenauen Auswahl, die dem Kunden für diese Position präsentiert wird
- Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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