Head of HR Payroll & Administration (m/w/d)

Großraum Osnabrück | Festanstellung durch unseren Kunden
Referenznummer
669475/1
Meine Aufgaben
  • Führung und Entwicklung der Teams Payroll und Administration mit insgesamt 20 Mitarbeitenden
  • Konstante Weiterentwicklung der Payroll- und Vertragsmanagementprozesse in LOGA
  • Leitung und Umsetzung von Standardisierungs- und Digitalisierungsprojekte
  • Auf- und Ausbau einer Comp&Ben Struktur
  • Erster Ansprechpartner für Führungskräfte rund um die Themen Payroll, Verträge und Betriebsprüfungen
  • Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie den Sozialversicherungsträgern und Finanzämtern
  • Vertrauensvolle Kooperation mit dem Betriebsrat
Meine Qualifikationen
  • Abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personalwesen / Recht / Wirtschaftswissenschaften oder eine gleichwertige personalbezogene Ausbildung
  • Praxiserprobte Erfahrung im Bereich Payroll sowie Vertragsmanagement
  • Fundierte Berufserfahrung in leitender Funktion
  • Anwenderkenntnisse in P&I LOGA
  • Sehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie Tarifrecht
Meine Vorteile
  • Attraktive marktübliche Vergütung
  • Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
  • Flache Hierarchien und ein größtmöglicher Gestaltungsspielraum
  • Attraktive Gesundheitsangebote
  • Flexibles mobiles Arbeiten
  • 30 Tage Urlaub
Mein Arbeitgeber
Bei unserem Mandanten handelt es sich um ein global agierendes Familienunternehmen mit rund 4500 Mitarbeitenden in Deutschland. Als Head of Payroll & Administration (m/w/d), haben Sie die Chance die Prozesse in beiden Abteilungen zu optimieren und die Digitalisierung weiter voran zu treiben. Als Teil des Unternehmens erwarten Sie spannende Projekte wie beispielsweise das Thema Digitalisierung oder Compensation & Benefits, in die Sie sich aktiv mit einbringen können. Bewerben Sie sich noch heute und stellen Sie die Weichen für eine erfolgreiche Zukunft
Gehaltsinformationen
Das Gehalt richtet sich nach den Qualifikationen der Bewerbenden, bis zu 110.000 Euro
Über Hays
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.
Mein Kontakt bei Hays

Mein Ansprechpartner
Jo-Ann Metche

Referenznummer
669475/1

Kontakt aufnehmen
E-Mail: jo-ann.metche@hays.de

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