Head of Travel Management and Expenses (m/w/d)

Festanstellung durch unseren Kunden
Heilbronn
Startdatum: sofort
Referenznummer: 785958/1
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Über das Unternehmen

Unser Mandant ist ein weltweit tätiger Konzern in der Region Heilbronn, der sich durch seinen qualitativen hochwertigen Ansatz einen ausgezeichneten Ruf erarbeiten konnte und sein Wachstum daher kontinuierlich vorantreiben kann. Für dieses Unternehmen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und motivierten Kandidaten (m/w/d), der in dieser Aufgabe seine Teams weiterentwickeln und führen kann.

Aufgaben

  • Sie übernehmen die Leitung und Optimierung des Travelmanagements und führen ein engagiertes Team erfahrener Mitarbeitenden
  • Sie sorgen für eine klare Strukturierung und reibungslose Abstimmung zwischen den einzelnen Teams, um eine produktive und effiziente Arbeitsumgebung zu schaffen
  • Sie sind die treibende Kraft in der Zusammenarbeit mit internationalen und internen Interessensgruppen und gewährleisten die strategische und nachhaltige Umsetzung konzernweiter Entscheidungen im Travelmanagement
  • Sie tragen die Verantwortung für das Profitcenter Travelmanagement, einschließlich der Budgetierung und Sicherstellung der Kosteneffizienz
  • Sie entwickeln und implementieren innovative Projekte im Bereich Travel- und Reisekostenmanagement und fördern kontinuierlich die Optimierung von Prozessen

Profil

  • Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Uni/FH/DH) oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechenden Zusatzqualifikationen
  • Sie besitzen profunde Berufserfahrung in vergleichbarer Position mit (erster) relevanter Führungserfahrung
  • Sie verfügen über praxiserprobte Kenntnisse im Bereich des Travel Managements (bspw. OBEs) und haben hierbei auch bereits erfolgreiche Verhandlungen geführt
  • Idealerweise waren Sie bereits verantwortlich für die Durchführung der Reisekostenabrechnung sowie (globale) Roll-out-Projekte
  • Sie kennen sich mit einer Travel Management- und Reisekostenabrechnungssoftware sehr gut aus
  • Sie haben fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sie haben eine ausgeprägte Kommunikationsstärke, wissen zu überzeugen und sind in der Lage Ihre Mitarbeitenden zu führen und zu motivieren
  • Eine ausgeprägte Zahlenaffinität rundet ihr Profil ab

Benefits

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Homeoffice-Möglichkeit
  • Hohes Maß an Verantwortungsübernahme sowie selbstständiges Arbeiten
  • Betriebliche Sport- und Gesundheitskurse
  • Mitarbeiterkantine
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Gehaltsinformationen

Je nach Qualifikation und Erfahrung zwischen 80.000 € und 100.000 € Bruttojahresgehalt + Dienstwagen

Über Hays

Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Talenten spannende Aufgaben und attraktive Positionen. Ob in einem internationalen Konzern oder bei einem regionalen marktführenden Unternehmen: Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihrer Erfahrung. Mit uns finden Sie das passende Umfeld – und das völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Kontakt bei Hays

Julian Looser
+49 731 70511 303
Referenznummer : 785958/1
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