HR Administrator (m/w/d)
- Verantwortung für die Eingabe, Pflege und Verwaltung des Zeit Wirtschaftssystems sowie Ansprechpartner zur Zeit Wirtschaft
- Diverser Schriftverkehr: z. B. Anhörungen, Vertragserstellung, Arbeitszeugnisse, zur Altersversorgung oder Erstellung von Bescheinigungen
- Vorbereitung und Prüfung der Entgeltabrechnung (z. B. Mehrarbeit, Entgeltfortzahlung) sowie Koordination der Schnittstelle zur Payroll
- Vorbereitung, Koordinierung und Unterstützung bei der Umsetzung der jährlichen Gehaltsanpassung, Bonuszahlung und tariflicher Gehaltsveränderungen in Abstimmung
- Unterstützung beim Onboarding neuer Mitarbeiter
- Mitarbeit und Unterstützung bei Projekten
- Allgemeine Stammdatenpflege sowie Pflege der Personalakten
- Kaufmännische Ausbildung, Studienabschluss (BWL, Psychologie, Jura oder ähnliches)
- Einschlägige Berufserfahrung im HR, jedoch gerne auch offen für Berufseinsteiger oder Studium Absolventen
- Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Fundierte MS Office Kenntnisse, insbesondere MS Excel
- Erfahrung mit einem HR-Informationssystem, idealerweise SAP, Workday, Interflex oder Atoss
- Fundierte Englischkenntnisse
- Strukturierte Arbeitsweise, sehr gute kommunikative und analytische Fähigkeiten
- Türöffner in ein renommiertes Unternehmen der Region
- Überdurchschnittliches Gehaltspaket
- 30 Tage Urlaub, Möglichkeit zum Home Office
- Modernes, internationales Industrieunternehmen
Mein Ansprechpartner
Jörg Adams
Referenznummer
655341/1
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E-Mail:
joerg.adams@hays.de
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