HR Business Partner (m/w/d)

Freudenstadt | Freiberuflich für ein Projekt
Referenznummer
625800/1
Startdatum
sofort
Projektdauer
6 MM+
Meine Aufgaben
  • Beratung von Fach- und Führungskräften zu arbeitsrechtlichen und weiteren personalrelevanten Fragestellungen (Fachbereich Sales & Marketing)
  • Eigenständige Durchführung von Kandidateninterviews mit Hiring Manager
  • Komplette Beratung entlang des Employee-Lifecycles (vom Recruiting, Vertragsmanagement, Onboarding bis zur Zeugniserstellung und dem Offboarding)
  • Sparringpartner in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
Meine Qualifikationen
  • Fundierte Erfahrungen in der operativen Personalarbeit
  • Erfahrung in produzierenden Unternehmen
  • Metall- und Elektroindustrie Tarifkenntnisse von Vorteil
  • SAP HCM-Kenntnisse von Vorteil
  • Klare Hands-on-Mentalität
Meine Vorteile
  • Abwechslungsreiche Aufgaben
  • Betreuung im laufenden Projekt durch das Team
Über Hays
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.
Mein Kontakt bei Hays

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Telefon: + 49 621 1788-4297
E-Mail: positionen@hays.de

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