HR Business Partner Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)

Hamburg | Festanstellung durch unseren Kunden
Referenznummer
664712/1
Meine Aufgaben
  • In Ihrer Verantwortung liegt die vollständige Administration der Recruitingprozesse
  • Sie Gestalten und Schalten der Stellenausschreibungen, die Vorauswahl, sowie die Vorab-Interviews und die interne Abstimmung und Kommunikation mit den Vorgesetzten zu Ihrem Verantwortungsbereich
  • Direct Search und Social Media Recruiting
  • Sie verantworten die gesamte Personaladministration, dazu gehört auch die vorbereitende Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit einem externen Steuerberater
  • Sie erstellen Verträge, Vertragsänderungen, Zeugnissen und sonstigen Personaldokumente
  • Sie haben die Möglichkeit Prozesse mit zu gestalten und zu optimieren
Meine Qualifikationen
  • Kaufmännische Ausbildung, z.B. Bürokaufmann/-frau oder Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau wünschenswert
  • Mindestens drei Jahre generalistische „Hands-on“ Erfahrung im Personalwesen und Recruiting
  • Gute Kommunikationsfähigkeit in deutscher und englischer Sprache
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsstärke sowie proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Eigeninitiative und Kreativität bei der Umsetzung neuer Ideen und der Optimierung von Prozessen
  • Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen wie Excel, Word und PowerPoint setzen wir voraus
Meine Vorteile
  • Ein professionelles Onboarding
  • Regelmäßige Trainings und Workshops durch interne und externe Trainer
  • Ein harmonisches und lockeres Betriebsklima
  • Attraktive Konditionen beim privaten Fahrzeugkauf
  • Mitarbeiterevents in einem herzlichen Umfeld zum Wohlfühlen
  • Eine betriebliche Altersvorsorge
  • Zuschuss Firmenfitness (EGYM Wellpass)
Mein Arbeitgeber
  • Mein Kunde ist ein etablierter Autohändler mit Sitz in Hamburg Nedderfeld
Gehaltsinformationen
  • Das Jahresbruttogehalt beträgt bis zu 50.000 Euro (je nach Qualifikation)Das
Über Hays
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.
Mein Kontakt bei Hays

Mein Ansprechpartner
Fynn Schnabel

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664712/1

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E-Mail: fynn.schnabel@hays.de

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