HR Business Partner (senior) (m/w/d)
- Administrative und persönliche Betreuung der Mitarbeitenden
- Unterstützung bei der Neustrukturierung von sowie dem Aufbau von Personalakten
- Übernahme und Unterstützung von administrativen Aufgaben
- Enge Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sowie die Umsetzung der Steuer-, RV-, SV-Prüfung
- Als direkter Ansprechpartner der Mitarbeitenden Modelle wie z. B. Altersteilzeit besprechen
- Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium mit relevantem Schwerpunkt im Personal
- Kenntnisse im Umgang mit HR Antragswesen (Elternzeit, Altersteilzeit etc.)
- Fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Gute bis sehr gute MS Office Kenntnisse
- Ein krisensicherer Arbeitgeber mit Berliner Sitz in Kreuzberg
- Die Möglichkeit, vollständig von zu Hause aus zu arbeiten
- Arbeiten in einem Internationales Team
- Attraktive Bezahlung mit der Möglichkeit der Übernahme
- Das Unternehmen beschäftigt weltweit mehr als 18.000 Mitarbeitenden und liefert Prozesstechnik und Komponenten für verschiedene Produktionsprozesse, hauptsächlich in der Lebensmittel- und Getränkeindustrie
Mein Ansprechpartner
Laura Pichler
Referenznummer
632273/1
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E-Mail:
laura.pichler@hays.de
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