HR - Business Partner (m/w/d)
Aufgaben
- Durchführung des gesamten Mitarbeiterzyklus ab Eintritt, einschließlich Onboarding, Begleitung im Job und Offboarding
- Durchführung von internen Gehalts- und Bonusabstimmungen sowie Koordination mit dem Back-Office-Team
- Ansprechpartner:in für Daily Business- und HR-Fragen
- Unterstützung bei der Implementierung von Total Rewards-Partnerschaften
- Beratung in arbeitsrechtlichen Angelegenheiten, einschließlich Karenzzeiten und Abwicklung von Sonderthemen im österreichischen Arbeitsrecht
- Durchführung von Job-Grading-Prozessen und Aufarbeitung von Ergebnissen aus Mitarbeiterbefragungen
- Planung und Durchführung von Workshops zur Verbesserung der Zusammenarbeit im Team
Profil
- Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Berufserfahrung
- Einschlägige Berufserfahrung im Bereich HR, insbesondere im operativen HR-Management sowie in arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Fundierte Kenntnisse in der Implementierung von Benefits und Total Rewards
- Erfahrung in der Durchführung von Job-Grading-Prozessen
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau
- Selbstständiges und lösungsorientiertes Arbeiten
- Teamfähigkeit
Benefits
- Selbstständiges Arbeiten als Freiberufler
- Abwechslungsreiches und vielseitiges Aufgabenfeld in einem internationalen Umfeld
- Möglichkeit zur Weiterentwicklung und Mitgestaltung von HR-Themen
- Remote Anteil möglich
Über Hays
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.
Besetzungsprozess für Freelancer
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Anhand Ihres Lebenslaufes, Ihrer Bewerbungsunterlagen und Ihres Profils führen wir eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen durch.
Kontakt bei Hays
© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.