HR Change & Transformation Expert (m/w/d)
- Gestaltung und Entwicklung von Führungs- und Entwicklungsinitiativen sowie die Neugestaltung der globalen Feedback-Landschaft
- Gestaltung und Einführung von Planung und von Initiativen zur Hochleistungskultur
- Unterstützung bei der Organisation, Planung, Umsetzung und Evaluierung von Global Learning & Culture
- Entwickelung und Unterstützung der Kommunikation und Förderung der Hochleistungskultur in der Organisation
- Eng Zusammenarbeit mit der Strategie-, HR- und Kommunikationsabteilung
- Englischkenntnisse fortgeschritten/erfahren, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil
- Knowhow in virtuellem Lernen und Entwicklung
- Hohe konzeptionelle Fähigkeiten, innovative und kreative Entwicklung von Lern- und Ermöglichungsformaten/Ideen
- Erfahrung in funktions- und kulturübergreifender Arbeit auf internationaler Ebene
- Erfahrung in agilem Projektmanagement, Change Management und Organisationsentwicklung
- Kundenorientierung und gut organisiertes Stakeholder-Management
- Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess
- Durch Ihre Kandidatur über Hays sind Sie Teil einer kleinen, passgenauen Auswahl, die dem Kunden für diese Position präsentiert wird
- Ein renommiertes Unternehmen mit ausgezeichnetem Ruf
- Hybrides Arbeiten
- 30 Tage Urlaub
Mein Ansprechpartner
Lea Heinzelmann
Referenznummer
660090/1
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E-Mail:
lea.heinzelmann@hays.de
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