HR Experte (m/w/d)

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München, Berlin | Festanstellung durch unseren Kunden
Referenznummer
602830/1
Meine Aufgaben
  • Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des Employer Brandings
  • Contenterstellung für die regelmäßige Unternehmenspräsenz in zielgruppenrelevanten Social Media Kanälen
  • Weiterentwicklung des Pre- und Onboarding-Prozesses
  • Recruiting/ Fachkräfteanwerbung im Ausland (z.B. Unterstützung bei der Fachkräfterekrutierung in den Westbalkanstaaten bzw. unter Geflüchteten)
  • Administrative Aufgaben wie z.B. Terminvereinbarungen, Erstellung von Arbeitsverträgen, Kündigungen und Zeugnissen
  • Durchführung und Evaluation von Online-Assessments mit Bewerbern und Mitarbeitenden im Rahmen von Weiterentwicklungsprogrammen
  • Weiterentwicklung von Karrierepfaden in der Unternehmensgruppe
  • Betreuung Dualer Studenten sowie des Trainee- und Young-Professional-Programms
  • Abstimmung des Schulungsbedarfs in Zusammenarbeit mit den Geschäftsführenden und den PersonalreferentInnen der Unternehmensgruppe
  • Unterstützung bei der Weiterentwicklung des e-Lernmanagementsystems in Zusammenarbeit mit einer Spezialistin
  • Austausch im zentralen HR-Team sowie mit den PersonalreferentInnen der Unternehmensgruppe zur gemeinsamen Arbeit an unternehmensweiten Projekten
Meine Qualifikationen
  • Abgeschlossenes Studium in BWL mit Schwerpunkt Personalmanagement, Studium der Wirtschaftspsychologie oder eine ähnliche Qualifikation wie z.B. eine kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung im Bereich Personal(-entwicklung)  
  • Hohes Maß an Organisations- und Kommunikationsfähigkeit 
  • Digitale Affinität und sichere Anwendung von MS 365
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung
  • Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise 
Meine Vorteile
  • Unser Kunde denkt langfristig in Generationen und bietet Ihnen Sicherheit und Stabilität in einem seit über 45 Jahren erfolgreichen Familienunternehmen
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Vorstand, d.h. schnelle Entscheidungen und ein unkompliziertes Miteinander
  • Diverse Zusatzleistungen und individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
  • Zentral gelegenes Büro mit einer sehr guten Verkehrsanbindung
  • Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit auf mobiles Arbeiten (Homeoffice)
Mein Arbeitgeber
Unser Kunde ist ein renommierter, international tätiger Dienstleister aus dem Bereich des Facility Management. Das familiengeführte Unternehmen mit über 6.000 Mitarbeitern ist vor allem aus der Immobilienwirtschaft, sowie dem Luftverkehrs- und Transportwesen kaum mehr wegzudenken.
Gehaltsinformationen
Je nach Qualifikation und mitgebrachter Erfahrung beläuft sich das Gehalt zwischen 50.000 € und 60.000 € Bruttojahresgehalt.
Über Hays
Bei uns stehen HR-Spezialisten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m.Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruitingprozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.
Mein Kontakt bei Hays

Mein Ansprechpartner
Constantin Jost Grimm

Referenznummer
602830/1

Kontakt aufnehmen
E-Mail: constantin.grimm@hays.de

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