HR-Manager (m/w/d)

Baden-Württemberg | Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Referenznummer
617111/1
Startdatum
sofort
Meine Aufgaben
  • Abwicklung der operativen Personalthemen
  • Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte
  • Zusammenarbeit mit externen Instanzen (bspw. Lohnbüro, Steuerberater)
  • Schaffung von Strukturen in diversen Bereichen (Personalmanagement, Organisationsentwicklung und Legal)
  • Vertragsgestaltung, laufende Überarbeitung der relevanten HR Dokumente 
  • Koordination und Austausch der Abteilungen, sowie der Landesorganisationen
Meine Qualifikationen
  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder ähnliche Qualifikation (z.B. akademischer Abschluss im Personalbereich)
  • Profunde Erfahrung im Personalwesen
  • Idealtypisch gute Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht
  • Gute Englischkenntnisse
Meine Vorteile
  • Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Homeoffice-Möglichkeit
Über Hays
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.
Mein Kontakt bei Hays

Mein Ansprechpartner
Noah Schmidt

Referenznummer
617111/1

Kontakt aufnehmen
E-Mail: noah.schmidt@hays.de

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