

HR Manager (m/w/d)
- Betreuung des gesamten Rekrutierungsprozesses für Kandidaten und Gewährleistung eines reibungslosen sowie positiven Kandidatenerlebnisses
- Entwicklung sowie Durchführung von Einstellungsstrategien für unsere StellenausschreibungenBeschaffung von Bewerbern und Aufbau eines starken Netzwerks durch Online-Sourcing-Technologien, Netzwerken, Empfehlungen usw.
- Aufbau und Pflege von Beziehungen zu verschiedenen internen und externen Stakeholdern
- Erledigung der gesamten Personaladministration
- Erste Anlaufstelle für Mitarbeitende und Vorgesetzte bei personalrelevanten Fragen
- KV-Abschluss mit mindestens 5 Jahren Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion
- Erfahrung in einer ähnlichen Funktion im Medizintechnikumfeld
- Entsprechende Weiterbildung im HR-Bereich z.B. FA oder in Ausbildung
- Versiert mit MS-Office und HR-Pogramme
- Stilsichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Aufgeschlossene und emphatische Persönlichkeit mit Durchsetzungsvermögen
- Teamplayer mit einer gewissen Flexibilität, exakter Arbeitsweise und starker Kommunikation
- Spannende Herausforderung
- Abwechslungsreiche Tätigkeit
- Gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Mein Ansprechpartner
Hannah Wilke
Referenznummer
596018/1
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E-Mail:
hannah.wilke@hays.ch
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