HR Manager (m/w/d)

Frankfurt | Festanstellung durch unseren Kunden
Referenznummer
631741/1
Meine Aufgaben
  • Strategische Weiterentwicklung der HR-Management-Prozesse
  • Sie geben Ihr fundiertes Fachwissen im Personalmanagement (einschließlich arbeitsrechtlicher Fragestellungen) an das Team weiter
  • Weiterentwicklung der Recruiting-Prozesse
  • Weiterentwicklung des HR-Controllings
Meine Qualifikationen
  • Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Human Resources oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Fundierte praktische Erfahrung im HR-Bereich
  • Gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
  • Verhandlungssichere Englisch- und Deutschkenntnisse
Meine Vorteile
  • Freuen Sie sich auf das Arbeiten in einem internationalen Umfeld
  • Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • 30 Urlaubstage 
  • Homeoffice-Möglichekit
Mein Arbeitgeber
Unser weltweit bekannter Kunde ist ein sehr erfolgreiches Unternehmen, das neben einer hervorragenden Positionierung auf dem Markt auf ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld verweisen kann.
Über Hays
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.
Mein Kontakt bei Hays

Mein Ansprechpartner
Maria Stahl

Referenznummer
631741/1

Kontakt aufnehmen
E-Mail: maria.stahl@hays.de

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