HR Manager im Start-up und Innovationsumfeld (m/w/d)

München | Festanstellung durch unseren Kunden
Referenznummer
618575/1
Meine Aufgaben
  • Sie agieren als erste Ansprechperson für alle personalrelevanten Fragestellungen mit eigenem Betreuungsbereich 
  • Hierbei begleiten Sie den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus Ihres betreuten Teams vom Onboarding bis zum Offboarding
  • Sie verantworten und optimieren den Recruitingprozess sowie weitere HR-Prozesse und Workflows 
  • Bei Fragen zur allgemeinen Personal- und Organisationsentwicklung teilen Sie Ihre Ideen und Optimierungsvorschläge
  • Sie übernehmen übergreifende HR-Projekte und begleiten diese von Projektidee bis zur erfolgreichen Umsetzung 
Meine Qualifikationen
  • Sie haben ein abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt im Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation 
  • Sie bringen erste Berufserfahrung als HR Allrounder oder einer ähnlichen Position in einem agilen Unternehmen mit
  • Eine hervorragende Kommunikationsfähigkeit und eine ausgeprägte Hand-on-Mentalität zeichnen Sie aus
  • Sie sind ein Organisationstalent und haben Freude an der Zusammenarbeit mit vielen unterschiedlichen Menschen
  • Sie besitzen sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse sowie idealerweise Erfahrungen mit Slack oder gSuite 
Meine Vorteile
  • Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice Möglichkeiten - auch in der Zeit nach Corona
  • Zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten werden angeboten
  • Ein erstklassiges Team mit inspirierenden Fachleuten und Gründern erwartet Sie
  • Flexibles Arbeiten sowie ein attraktives, hochmodernes Büro sind weitere Benefits 
  • Interessante Aufgaben und Einblicke in Start-Up-Gründungen in einem dynamischen Umfeld
Mein Arbeitgeber
Unser Mandant steht mit mehr als 300 Mitarbeitenden für Innovation, Wachstum und eine digitale Zukunft. Das Unternehmen vereint modernste Technologien mit kreativen Visionen und schafft es, namhafte Start-Ups von der Idee bis zum Börsengang erfolgreich zu begleiten. Für die spannende und abwechslungsreiche Position suchen wir einen versierten und top qualifizierten Kandidaten (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Gehaltsinformationen
Je nach Qualifikation und mitgebrachter Erfahrung beläuft sich das Gehalt zwischen 55.000 € und 65.000 € Bruttojahreszielgehalt.
Über Hays
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.
Mein Kontakt bei Hays

Mein Ansprechpartner
Giulia Bonvissuto

Referenznummer
618575/1

Kontakt aufnehmen
E-Mail: giulia.bonvissuto@hays.de

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