HR Manager (m/w/d)

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München | Festanstellung durch unseren Kunden
Referenznummer
595016/1
Meine Aufgaben
  • Als HR Manager (m/w/d) obliegt Ihnen die Personalgesamtverantwortung für die deutschen Standorte des Unternehmens
  • Sie sind Ansprechperson für alle personalrechtlichen Themen, die Erstellung von Arbeitsverträgen, die Buchhaltung und Entgeltprozesse
  • Die eigenständige Gestaltung von HR-Themen und die Übernahme von HR-Projekten im globalen HR-Team gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben
  • Sie setzen das (globale) HR-Reporting um und entwickeln es kontinuierlich weiter
  • Die Steuerung und Umsetzung des gesamten Bewerbermanagement-Prozesses ist für Sie ebenfalls selbstverständlich
  • Sie bauen das HR-Team kontinuierlich weiter auf und aus und unterstützen das Unternehmen auch beim Aufbau eines weiteren Standorts in Deutschland 
Meine Qualifikationen
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Berufsausbildung
  • Einschlägige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Position in einem internationalen Unternehmen
  • Gute Kenntnisse in Payroll-Prozessen, Arbeitsverträgen, Arbeitsrecht und anderen juristischen Bereichen
  • Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch, Englisch und Russisch 
  • Ausgezeichnete, freundliche und überzeugende Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
  • Strukturierte, selbständige und zielorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Einsatz- und Lernbereitschaft runden Ihr Profil ab
Meine Vorteile
  • Attraktives Gehaltspaket
  • Mitarbeit in einem stark expandierenden Unternehmen mit einem sehr modernen Office im Herzen von München
  • Sehr flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
  • Hohes Maß an Verantwortung und viel Gestaltungsspielraum 
  • Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten 
  • Weitere Benefits (wie Weiterbildungsmaßnahmen, 30 Tage Urlaub, Fitness- und Freizeitbereiche im Büro, kostenlose Getränke, Snacks und Mittagsessen)   
Mein Arbeitgeber
Unser Mandant ist ein multinationales Softwareunternehmen mit 2000 Mitarbeitenden weltweit. Als global anerkannter und beliebter Arbeitgeber legt unser Kunde großen Wert auf das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter.
Gehaltsinformationen
Sehr attraktives, leistungsorientiertes Gehaltspaket in Abhängigkeit des Qualifikationsprofil von bis zu 100.000 EUR Jahresbruttogehalt
Über Hays
Bei uns stehen HR-Spezialisten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m.Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruitingprozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.
Mein Kontakt bei Hays

Mein Ansprechpartner
Anna-Barbara Weyand

Referenznummer
595016/1

Kontakt aufnehmen
E-Mail: anna.weyand@hays.de

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