HR Referent (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Unser renommierter Kunde in der Telekommunikation sucht Sie zur Unterstützung als HR Referent (m/w/d). Es erwartet Sie ein hohes Maß ein Flexibilität neben einem verantwortungsvollen Aufgabengebiet, in dem Sie sich weiterentwickeln können. Sie sind neugierig geworden und suchen nach einem neuen beruflichen Wirkungskreis? Dann bewerben Sie sich jetzt!
Aufgaben
- Betreuung und Beratung von Mitarbeitern in personalrelevanten Angelegenheiten und arbeitsrechtlichen Themen
- Verwaltung und Pflege von Personalakten
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen
- Vorbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung
- Entwicklung und Umsetzung von HR-Maßnahmen
- Mitwirkung bei HR-Projekten
- Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
Profil
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen oder vergleichbarer akademischer Abschluss
- Relevante Berufserfahrung als HR Generalist
- Kenntnisse im Arbeits-, Betriebsverfassungs- sowie Sozialversicherungsrecht
- Routinierter Umgang mit MS Office
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
- Vollzeitarbeitsmodell (ab 35 Stunden pro Woche)
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice möglich (bis 4 Tage pro Woche)
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Sehr gute Anbindung mit PKW und ÖPNV
- Regelmäßige Feedbackgespräche
- Flache Hierarchien und Duz-Kultur
Gehaltsinformationen
- Je nach Qualifikation und Berufserfahrung erwartet Sie ein Bruttojahresgehalt von bis zu 53.000 EUR
Über Hays
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.