HR Specialist mit Schwerpunkt Workday (m/w/d)
- Optimierung der gruppenweiten HR-Prozesse in Workday
- Erster Ansprechpartner der HR-Abteilung bei allen Workday-bezogenen Fragen
- Weiterentwicklung von Funktionen in Bezug auf eine einwandfreie Candidate- und Employee Journey mit Workday
- Schaffen von schnittstellenspezifischen Lösungen im Rahmen von Projekten
- Steuerung komplexer internationaler (Teil-) Projekte, beispielsweise im Rahmen des globalen Rollouts von Workday
- Schulungen: Erarbeitung und Führung eigenständiger Schulungen im Rahmen von Workday-Funktionalitäten
- Administration: Schnittstellenüberwachung zu anderen Systemen
- Ansprechpartner für Dienstleister, die die HR-Abteilung bei der Weiterentwicklung von Workday unterstützen
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbarer Studienrichtung ergänzt durch einschlägige Berufserfahrung in der HR- oder IT-Abteilung eines Unternehmens
- Tiefe und fundierte Kenntnisse im Umgang mit Workday. Erfahrung mit HCM und idealerweise auch Stärken in anderen Bereichen, zum Beispiel Talent & Performance, Absence & Time, Compensation und Recruiting
- Sehr gute Kenntnisse im Prozessdesign und dessen Umsetzung; Erfahrung in der Steuerung komplexer internationaler IT-Projekte wünschenswert
- Kompetenz, komplexe technische Vorgänge zu analysieren, Wissen zielgruppengerecht aufzubereiten und es mit anderen zu teilen – sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch
- Ein abwechslungsreicher Job mit vielen interessanten Herausforderungen
- Weiterbildung und Aufstiegschancen
- 30 Tage Urlaub
- Unbefristete Festanstellung
- Hybrides Arbeitsmodell
- Ein sicherer Arbeitsplatz in einem mittelständischen Unternehmen
- Ein freundliches und engagiertes Team, das sich durch einen besonderen Zusammenhalt auszeichnet
- Vollste Unterstützung über alle Managementebenen hinweg
- Unser Mandant ist ein erfolgreiches Unternehmen, das neben einer hervorragenden Positionierung auf dem Markt auf ein spannendes, internationales und nachhaltiges Arbeitsumfeld verweisen kann
- Wenn Sie sich in der beschriebenen Position wiedererkennen, freuen wir uns über Ihre Kontaktaufnahme
Mein Ansprechpartner
Jasmin Kisch
Referenznummer
628087/1
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Telefon:
+49-69-300882 - 1469
E-Mail:
jasmin.kisch@hays.de
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