Indirekter Einkäufer (m/w/d)
Aufgaben
- Verantwortlich für die Beschaffung von Komponenten, wie etwa Werkzeuge und Anlagenbauelemente, sowie Dienstleistungen, wie etwa Entsorgung/ Umwelt, Logistik
- Identifikation, Auswahl und Bewertung von Lieferanten
- Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu Lieferanten
- Verhandlung von Verträgen, Preisen und Bedingungen sowie Entwicklung und Implementierung von Warengruppenstrategien
- Unterstützung der Fachabteilungen bei Budgetplanungen und kaufmännischen Sachfragen
Profil
- Sie haben mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im indirekten Einkauf eines Industrieunternehmens
- Sie haben vorzugsweise einen Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft oder alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung
- Sie haben Kenntnisse von Einkaufsprozessen
- Sie überzeugen durch Ihre Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
- Sie haben erweiterte Kenntnisse im Umgang mit gängigen MS Office-Tools, Kenntnisse in SAP
- Sie haben fundierte Englisch- und Deutschkenntnisse
Benefits
- Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Zugang zu attraktiven Benefits (übertariflicher Urlaubsanspruch, Corporate Benefits, eigene Lernplattform, etc.)
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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