Ingenieur zur technischen Projektunterstützung (m/w/d)
Aufgaben
- Technischer Projektsupport in Fertigungs- und Qualitätsprojekten
- Analyse und Optimierung von Prozessen unter Nutzung von Lean/Six Sigma
- Planung, Koordination und Steuerung von Projekten in der Technologieabteilung
- Meilenstein-Tracking, Statusberichte und Eskalationsmanagement
- Kostencontrolling, Budgetüberwachung und Erstellung von Abweichungsanalysen
- Erfassung, Pflege und Aufbereitung von Ist-Daten sowie Soll-Ist-Vergleichen
- Erstellung von Reports und Dashboards (Power BI, Excel, PowerPoint)
- Bestellmanagement inkl. Bestellabwicklung, Nachverfolgung und Lieferantenkoordination
- Schnittstellenmanagement zwischen Projektleitung, Einkauf, Controlling und weiteren Abteilungen
Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung
- Zusätzliche Zertifikate im Bereich Projektmanagement (PMI, PRINCE2) oder Controlling von Vorteil
- Berufserfahrung in einem technischen oder projektbezogenen Umfeld
- Sicherer Umgang mit SAP, Excel, Controlling-Software, Power BI und PowerPoint
- Erfahrung im Prozessmanagement sowie in Lean- oder Six-Sigma-Methoden
- Starkes analytisches Verständnis und ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten
- Kommunikationsstärke und Freude an der Arbeit in interdisziplinären Teams
- Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands (ca. 1x pro Quartal)
Benefits
- Sie profitieren an dem exklusiven Zugang zu interessanten Unternehmen und spannenden Projekten in Zusammenarbeit mit Hays als einem soliden und stabilem Partner
- Vergütung im Tarifvertrag der Branche (GVP)
- Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
- Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung von Überstunden oder Freizeitausgleich
- Professionelle und vertrauensvolle Zusammenarbeit
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit - erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
- 1
- 2
- 3
- 4
1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
Bei Fragen zur Barrierefreiheit und Inklusion steht die folgende Anlaufstelle vertraulich zur Verfügung: inklusion-hpsg@hays.de.© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.