(Junior-) Recruiter (m/w/d)
- Sie sind verantwortlich für die Betreuung und Abwicklung der relevanten Rekrutierungsprozesse des Unternehmens
- Sie unterstützen das HR-Team in allen organisatorischen und administrativen Themen
- Die Erstellung von Anforderungsprofilen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen fällt ebenfalls in Ihren Tätigkeitsbereich
- Des Weiteren befassen Sie sich mit dem Active Sourcing und der Talent Acquisition, vor allem auf den Plattformen der sozialen Netzwerke
- Sie erstellen Stellenanzeigen und schalten diese auf allen relevanten Fachportalen und Jobbörsen
- Außerdem unterstützen Sie bei Sonderthemen, wie zum Beispiel bei der Prüfung und Optimierung der aktuellen Rekrutierungsprozesse und kanäle sowie im Bereich des Personalmarketings
- Sie haben Ihre Ausbildung (vorzugsweise im Personalwesen) oder Ihr Studium (z. B. im Bereich Psychologie oder BWL) erfolgreich abgeschlossen und sind auf der Suche nach dem direkten Berufseinstieg
- Darüber hinaus konnten Sie, insbesondere in Form von Praktika oder Werkstudententätigkeiten, bereits erste Erfahrung im Recruiting und Personalwesen sammeln
- Eigeninitiative und eine sorgfältige sowie zuverlässige Arbeitsweise zeichnen Sie aus
- Sie überzeugen mit Ihrer ausgeprägten Kommunikationsstärke und Ihren sprachlichen Fähigkeiten, sowohl in deutscher als auch auf englischer Sprache
- Das Arbeiten in einem internationalen und interkulturellen Umfeld macht Ihnen Spaß
- Arbeiten in einem internationalen Umfeld und einem renommierten Unternehmen
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten
- Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie weitreichende Karriereperspektiven
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Dynamisches und innovatives Marktumfeld
- Ein renommiertes Unternehmen mit ausgezeichnetem Ruf
- Eine unbefristete Anstellung
- Engagiertes, innovatives, freundliches Team
- Sie kommen frisch aus Ihrer Ausbildung oder Ihrem Studium und sind bereit in der Arbeitswelt Vollgas zu geben?
- Dann sind Sie bei unserem Kunden, einem Unternehmen aus der Pharmabranche genau richtig
- Wenn Ihnen das Arbeiten in einem Team Spaß macht, dann sind Sie hier als (Junior-) Recruiter (m/w/d) gut aufgehoben
- Neben der Verantwortung des gesamten Rekrutierungsprozesses, sind Sie u. a. für das Active Sourcing und den Aufbau eines weitreichenden Kandidatennetzwerks zuständig
- Überzeugen Sie sich selbst und bewerben Sie sich bei uns!
- Attraktive, leistungsorientierte Vergütung
Mein Ansprechpartner
Luz Esthefani Gómez Moreno
Referenznummer
625117/1
Kontakt aufnehmen
E-Mail:
luz.gomez.moreno@hays.de
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