

Junior Einkäufer (m/w/d)
- Strategischer Einkauf von Dienstleistungen und Verbrauchsmaterial (Ausschreibung, Verhandlung, Vertragserstellung, Konditionierung, Listung, Lieferantenmanagement)
- SAP-Material- und Kreditorenanlage und Pflege
- Unterstützung in Reinigungs- und Hygieneprojekten
- Unterstützung bei der Filial-Integration
- Erstellung von Präsentationen und Excel-Auswertungen
- SAP-Kostenauswertungen und Analysen
- Optimierung von Prozessen und Kostenstrukturen
- Betreuung interner Kunden (Vertrieb, Logistik, Fleischwerke, Zentralbereiche)
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
- EDV-Kenntnisse (sehr gute MS Office-Kenntnisse, SAP-Kenntnisse wünschenswert)
- Einkaufserfahrung wünschenswert
- Hohe Auffassungsgabe, analytische Fähigkeiten und Belastbarkeit
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und soziale Kompetenzen
- Teamfähigkeit
- Ganzheitliche unternehmerische Denkweise
- Strukturierte Arbeitsweise
- Vergütung nach Tarifvertrag zuzüglich übertariflicher Zulagen
- Hoher Übernahmeanteil im Einsatzbetrieb
- Fahrtkostenzuschüsse durch Bruttobezüge
- Variables Gleitzeitkonto (Freizeit / Auszahlung)
- Urlaubsanspruch von 30 Tagen und Sonderurlaub
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Prämien und Möglichkeit zur unbezahlten Freistellung
- Persönliche Betreuung durch feste Ansprechpersonen (m/w/d) und jährliches Mitarbeiterfest
- Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess
- Bedarfsabhängige Weiterbildungsmöglichkeiten
Referenznummer
533687/1
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Telefon:
+ 49 621 1788-4297
E-Mail:
positionen@hays.de
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