Junior (m/w/d) Informationssicherheit / Integriertes Management System (m/w/d)

Festanstellung durch unseren Kunden
Frankfurt am Main
Startdatum: sofort
Referenznummer: 800984/1
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Über das Unternehmen

  • Telekommunikationsanbieter 

Aufgaben

  • Compliance Management: Mitgestalten des Integrierten Management Systems (IMS) mit den Schwerpunkten Informationssicherheit, Datenschutz und Energiemanagement.
  • Risikomanagement: Weiterentwicklung des Risikomanagements zur Identifikation, Bewertung und Definition von Maßnahmen zur Behandlung von Risiken.
  • Assetmanagement: Weiterentwicklung des Assetmanagements als Basis für das Risikomanagement.
  • Audits & Bewertungen: Unterstützung bei internen und externen Audits, Bewertung von Feststellungen und Nachverfolgung von Maßnahmen.
  • Schulungen & Sensibilisierung: Vorbereitung und Durchführung von Schulungen zu IT-Sicherheits-, Datenschutz- und Energiemanagement-Themen.
  • Interviews & Dokumentation: Durchführung von Interviews mit Fachbereichen, Validierung von Modellen, Methoden und Prozessen.

Profil

  • Du hast gute Kenntnisse der IT und bist bereit, Neues zu lernen.
  • Sehr gute Sprachkenntnisse in Wort und Schrift in Deutsch und Englisch

Benefits

  • Einen Arbeitsplatz bei einem der führenden global agierenden Unternehmen in Deutschland.
  • Innovatives und dynamisches Produktportfolio mit hauseigenen Virtuellen Managed Services und Cloud Services in einem der am stärksten wachsenden IT-Bereiche.
  • Möglichkeiten, die Unternehmensentwicklung und das Integrierte Management System aktiv mitzugestalten.
  • Sehr gutes Arbeitsklima mit kompetenten, motivierten und sympathischen Kollegen, flache Hierarchien und offene Kommunikationskultur.
  • Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle
  • JobRad & weitere Benefitprogramme
  • Weiterbildungsangebote

Gehaltsinformationen

  • Bis zu 60.000 EUR je nach Berufserfahrung 

Über Hays

Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Kontakt bei Hays

Phloiphan Hamelmann
Referenznummer : 800984/1
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