Jurist für Governance Funktionen in der Entwicklung (m/w/d)

Stuttgart | Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Referenznummer
653515/1
Startdatum
sofort
Meine Aufgaben
  • Beratung der Mitarbeitenden und Führungskräfte zu allgemeinen Fremdarbeitskräftethemen, sowie Compliance Fragen
  • Compliance-Anfragenidentifikation von Trainingsbedarfen bearbeiten, inhaltliche und methodische Konzeption erstellen sowie Schulungen durchführen
  • Mitarbeit in der Erstellung jährlicher Risikoanalysen
Meine Qualifikationen
  • Abgeschlossenes juristisches/wirtschaftsrechtliches Studium 
  • Idealerweise Kenntnisse im Compliance Bereich sowie praktische Erfahrungen bzgl. Beratungen zu Compliance/arbeitsrechtliche/integritätsrelevante Programme/Prozesse
  • Hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigeninitiative sowie stark ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
Meine Vorteile
  • 30 Tage Urlaub
  • Arbeitszeitkonto
  • Übertarifliche Bezahlung
Über Hays
Als eines der größten Personalberatungsunternehmen für den juristischen Markt zählt Hays zu den ersten Adressen für Rechtsexperten und Rechtsexpertinnen, die sich hohe Ziele gesteckt haben und in der Lage sind, diese auch zu erreichen. Dies gilt gleichermaßen für engagierte Berufsanfänger und Berufsanfängerinnen als auch für erfahrene Juristen und Juristinnen, die sich im Kanzlei- oder Unternehmensumfeld verändern möchten. Seit 1991 bietet Hays die Personalberatung und Personalvermittlung im Legal-Bereich an. Unser Consultingteam verfügt über tiefgreifende Expertise und hat einen Blick für Details, die zwischen Unterschrift und Absage entscheiden können. Sie können sich völlig kostenfrei registrieren und von interessanten und passenden Positionen profitieren.
Mein Kontakt bei Hays

Mein Ansprechpartner
Svenja Pergande

Referenznummer
653515/1

Kontakt aufnehmen
E-Mail: svenja.pergande@hays.de

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